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2023年吉林銀行總行社會招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，389個營業機構，發起設立 10 家村鎮銀行、1 家貸款公司，參股一汽汽車金融有限公司。截至2022年12月末，資產、負債總額雙雙突破5000億元大關，達到5459.44億元和5060.06億元，邁進中型商業銀行行列。各項存款余額4185.62億元，各項貸款余額3713.42億元。2022年，省內存貸款業務規模和增量躍升至省內同業首位。在英國《銀行家》雜志 2022年全球銀行 1000 強榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個位次。在中國銀行業協會2022年中國銀行業100強榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。2022年，吉林銀行榮獲“十佳普惠金融服務創新獎”、“十佳手機銀行獎”、“2022年度城商行十佳零售銀行獎”等獎項。
當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規劃”，制定了“212”核心經營指標、“86655”規劃和“五個一”經營目標，闊步向戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的全國一流現代城市商業銀行戰略目標快速邁進。新的戰幕已經拉開，改革發展，關鍵在人，現面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數
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部門
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招聘中心
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招聘崗位
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招聘人數
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人力資源部（黨委組織部）
（2人)
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黨建管理中心
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綜合管理崗
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2
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交易銀行部
（1人）
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供應鏈金融團隊
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產品經理（供應鏈金融產品推動）
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1
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普惠金融部（小企業金融服務中心、鄉村振興金融部）（2人）
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個體工商戶中心
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數字化產品研發崗
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1
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個體工商戶中心
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數字化平臺運營崗
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1
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個人金融部
（6人）
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基礎客群中心
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產品管理崗
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1
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廳堂管理中心
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營銷推動崗
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1
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惠農業務中心
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產品管理崗
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1
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場景金融中心
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線上營銷崗
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1
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綜合管理中心
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隊伍管理崗
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1
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綜合管理中心
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績效管理崗
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1
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個人金融部-數字銀行部
（5人）
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渠道建設中心
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產品設計崗
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4
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數據平臺建設中心
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數據分析崗
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1
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個人金融部-遠程銀行中心
（1人）
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數字化轉型團隊
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智能訓練崗
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1
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財富管理部
（7人）
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產品管理中心
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基金產品崗
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1
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產品管理中心
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保險產品崗
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1
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客群管理中心
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營銷推動崗（私行、吉行）
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1
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客群管理中心
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營銷推動崗（吉祥、君子蘭）
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1
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渠道管理中心
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投資顧問崗
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2
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數字化團隊
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系統建設崗
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1
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信用卡中心
（6人）
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數字化轉型團隊
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數據應用崗
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1
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運營支持中心
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支持保障崗
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3
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風險合規中心
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內控合規崗
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2
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風險管理部
（1人）
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信用與市場風險管理中心
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計量分析與模型管理崗
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1
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信貸與投資評審部
（4人）
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評審中心
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信用審批業務崗
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2
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項目評估中心
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項目評估崗
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1
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押品及擔保機構評審中心
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押品價值評估崗
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1
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法律事務部
（1人）
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訴訟案件管理中心
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案件管理崗（非保全類）
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1
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消費者權益保護（渠道管理）部
（1人）
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消保管理中心
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準入管理崗
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1
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合計
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37
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二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
（二）全日制大學本科及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
（三）年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
（四）在銀行、金融同業或專業機構從事相應領域的專業工作3年（含）以上，特別優秀的適當放寬至2（含）年，相關業務經驗豐富，既往工作業績和表現良好；
（五）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；
（六）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；
（七）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；
（八）身體健康；
（九）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；
（十）崗位要求具備的其他條件；
（十一）對工作業績突出、持有高含金量專業證書等特別優秀的人才，年齡、學歷和從業經歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端（//jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報名
報名截止日期：2023年3月5日24：00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用，對于特別優秀的專業人才，可提供管理崗位或專業技術序列職務。
六、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84992671
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