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哈爾濱分行于2016年11月落戶冰城，是華夏銀行在黑龍江省設立的第37家省級分行。自成立以來，始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為員工職業發展創造良好條件，提供有競爭力的薪酬機制，搭建實現自我價值的舞臺。現因業務發展需要，面向社會公開招聘有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才，共創華夏銀行美好未來！
哈爾濱分行財富管理與私人銀行部（二級部）總經理管理人員
哈爾濱分行 哈爾濱市 本科及以上 6年 招聘若干人
專業要求
金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業
工作職責
1、負責分支行財私業務的推動工作。
2、管理分行高凈值客戶零售、理財業務；對零售業務決策及全局管控；貫徹上級決策/督促下級落實。
3、根據分行整體發展戰略規劃，并依據當地特色，制定并執行當地市場中期、長期開發策略。
4、依據分行總體發展需要，組建并訓練團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標。
4、根據分行總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成分支行業績指標。
任職要求
1、熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理規定，熟悉當地市場情況。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
2、精通零售金融業務，具有較強的業務管理能力、營銷策劃能力、組織協調能力和風險控制能力。
3、原則上從事零售金融管理工作6年（含）以上，其中銀行零售金融管理工作3年（含）以上且具有基層相關管理崗位工作經歷，現任銀行一級部門團隊經理以上職務，且在本級管理職務工作1年以上。
4、具有分支行工作經歷，且為研究生學歷者優先。
哈爾濱分行支行行長管理人員
哈爾濱分行 哈爾濱市 本科及以上 5年 招聘若干人
專業要求
金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業
工作職責
1、負責主持支行全面工作。
2、負責組織、推動支行業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃。
3、按照總行及分行的方針政策，制訂支行年度營運、營銷工作計劃，以及各項指標與預算。
任職要求
1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，熟悉當地市場情況。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
2、有一定的銀行管理經驗，善于帶領和培養團隊，具有較強的市場開拓能力，良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協調能力和業務創新能力。
3、原則上從事銀行工作5年以上，現任綜合型支行副行長以上職務，且在本級管理職務工作2年以上。
哈爾濱分行公司客戶經理公司金融類
哈爾濱分行 哈爾濱市 本科及以上 3年 招聘若干人
專業要求
金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業。
工作職責
1、完成分支行下達的各項營銷業務指標。
2、負責營銷渠道的開發、拓展和維護。
3、做好存量客戶的維護和服務工作。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定。
2、具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，具有銀行公司業務營銷經驗者優先。
3、原則上從事相關經濟工作3年以上，且具備1年及以上會計柜員工作經歷。
哈爾濱分行支行副行長管理人員
哈爾濱分行 哈爾濱市 本科及以上 5年 招聘若干人
專業要求
金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業
工作職責
1、負責協助支行的全面管理，完成分管的各項指標與預算，統籌制定工作計劃、目標及具體的工作措施。
2、協助支行行長負責對公業務或零售業務的拓展及營銷，帶領團隊開發客戶資源，提供綜合金融服務。
3、協助做好團隊建設，管理督導團隊成員積極開展日常工作，對下屬員工績效做出客觀評價。
任職要求
1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，熟悉當地市場情況。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
2、具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
3、原則上從事銀行金融管理工作5年（含）以上，其中銀行運營管理工作2年（含）以上，現任綜合型支行團隊經理以上職務，且在本級管理職務工作1年以上。
哈爾濱分行營銷部總經理管理人員
哈爾濱分行 哈爾濱市 本科及以上 5年 招聘若干人
專業要求
金融、經濟、統計分析、計算機、信息技術及其他管理類專業
工作職責
1．根據分行下達的年度經營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。
2．負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
3．負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
4．負責完成本單位經營信貸項目的貸前調查、貸后管理、收息收貸等工作。
5．協助分行公司業務部分析研究營銷范圍內重點行業、重點市場動態趨勢。
6．負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
7．完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理規定，熟悉當地市場情況。具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。
（2）具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
（3）原則上從事銀行工作5年以上，現任一級部門副職或支行副行長以上職務，且在本級管理職務工作2年以上。
聯系人：顧老師
聯系電話：0451-88315101
原文標題：華夏銀行哈爾濱分行社會招聘啟事
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