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2023年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（8.8）
培訓管理中心經理（人力資源部）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1、負責培訓管理制度建設，根據業務發展需要，制定并適時調整全行學習、培訓管理相關制度，規范全行學習、培訓工作；
2、負責培訓項目管理，圍繞全行中心工作，適時牽頭開展各類員工培訓工作，全面提升員工綜合素質，提升競爭力；
3、負責內訓師隊伍建設，圍繞全行培訓工作要求，牽頭開展內訓師隊伍組建及管理工作，為全行培訓工作奠定師資基礎；
4、負責指導各部室、分支行開展員工培訓，督促指導總行部室、分支行有序開展各自范圍內的員工培訓工作，確保培訓工作全覆蓋；
5、負責牽頭做好外部培訓資源管理，與外部培訓機構、合作高校對接，開發和維護外部培訓資源；
6、負責牽頭在線學習平臺的運營與管理；
7、負責分支機構檢查指導，定期不定期對分支機構開展現場和非現場檢查，檢查、指導和監督學習、培訓工作開展情況；
8、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、5年及以上培訓管理工作經驗，2年以上管理崗位任職經歷；
3、熱愛培訓工作，對人才培養培訓的基本規律與方法有一定的了解和掌握，具備帶班、授課與課程開發能力；
4、善于思考和總結，能夠快速發現事物的一般規律，愿意接受新鮮事物；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有較強的文字能力、組織策劃能力和溝通協調能力；
6、特別優秀者可以適當放寬條件，同等條件下具備金融行業工作經驗者優先考慮。
原標題：培訓管理中心經理（人力資源部）
文章來源：//czcb.zhiye.com/zpdetail/230651420?r=&p=&c=&d=3&k=
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