2023年吉林銀行吉林分行理財經理、客戶經理常態化招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，389個營業機構，發起設立10家村鎮銀行，參股一汽汽車金融有限公司。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項貸款余額4105.42億元，各項存款余額4772.16億元。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個位次。在中國銀行業協會2022年中國銀行業100強榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。

　　吉林分行內設21個部門、2個二級部門、14個一級支行，90個營業機構。截至2023年6月末，資產總額1,017.11億元，各項存款余額967.28億元，各項貸款余額為605.24億元，市場存量、增量占比均居地區首位。作為吉林地區體量最大金融機構，吉林分行始終堅持“服務于心、吉行萬家”為服務理念，以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動，不斷加強客戶服務研發創新力量，改進服務方式方法，持續打造區域市場內規模最大、服務能力最強的一流商業銀行。現面向社會廣納賢才，我們真城歡迎您加盟。

　　一、招聘崗位及人數

　　吉林分行城區支行理財經理20人

　　吉林分行城區支行公司/普惠金融客戶經理25人

　　二、崗位職責

　　（一）理財經理

　　1.負責支行中高端客戶開發、維護、資產提升，服務中高端客戶的金融與非金融需求，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2.以資產配置為切入點幫助客戶分析現有財富，并發掘客戶保障需求，介紹并促成相應的產品方案，達成業務指標的要求；

　　3.通過MGM和自拓拓展客戶規模，擴大客戶經營數量，做好客戶深度挖掘，促進潛力客戶升級；

　　4.負責客戶權益活動和增值服務的宣傳與推廣，收集客戶意見建議和市場調研信息。

　　（二）公司/普惠金融客戶經理。

　　主要負責普惠、公司、機構、國際業務等營銷推動、貸后管理等工作。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

　　2.具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;

　　3.身體健康;

　　4.符合親屬回避的有關規定;

　　5.崗位要求具備的其他條件。

　　（二）應聘資格。

　　1.理財經理

　　（1）具有2年(含)以上國有商業銀行或全國性股份制商業銀行網點客戶營銷等相關工作經驗;

　　（2）一般要求全日制大學本科及以上學歷;

　　（3）1988年1月1日以后出生;

　　（4）取得崗位所需相關證書,持有銀行從業資格證、基金從業資格證，特別優秀者可放寬至持銀行從業資格證或基金從業資格證；取得AFP、CFP等證書優先;

　　（5）熟悉各類理財產品及財富管理相關政策，了解本地市場情況及客戶需求;

　　（6）特別優秀者年齡、學歷可適當放寬。

　　2.公金、普惠客戶經理

　　（1）具有3年（含）以上國有商業銀行或全國性股份制商業銀行公司、普惠客戶營銷工作經驗；

　　（2）一般要求全日制大學本科及以上學歷；

　　（3）1988年1月1日以后出生;

　　（4）熟悉銀行信貸業務，具有較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力；

　　（5）熟悉地區經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系可優先考慮；

　　（6）具有法律職業資格證書、注冊會計師等相關資質證書可優先考慮。

　　（7）特別優秀者年齡、學歷可適當放寬。

　　四、報名方式

　　PC端（//jilinyinhang2023.zhaopin.com）報名

　　報名截止日期：2023年12月31日。

　　五、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

　　六、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　招聘熱線：0432-62102051

 

 

　　原標題：2023年吉林銀行吉林分行理財經理、客戶經理常態化招聘公告

　　文章來源：//www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023081816573299433/index.html

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