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2023年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（8.19）
案例審批崗（反洗錢管理部門）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1、可疑案例甄別（審批環節）工作；
2、下發客戶盡職調查任務，并跟蹤盡調反饋時效和質量；
3、編寫全行重點可疑案例分析報告、并進行報送工作；
4、與業務部門加強溝通和信息共享，建立業務系統和反洗錢系統的信息交互機制，組織開展風險排查；
5、總結分析可疑案例特征和可疑案例甄別工作的經驗，定期輸送新增可疑規則指標和系統優化建議至業務管理中心；
6、編寫可疑案例集、可疑案例甄別培訓課程，開展培訓和教育工作；
7、對可疑案例的處理情況進行檢查工作；
8、其他領導交辦的事項。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、3年以上銀行從業經驗包括：會計條線、國際業務條線或反洗錢工作經驗；
3、有較強的溝通協調能力、寫作能力及計算機操作能力；
4、工作責任心強，有較強的敬業精神和團隊協作精神。
站點管理崗（鄉村振興金融部）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1.渠道建設與管理方面：負責指導分支機構服務站的準入，優化服務點簽約流程；負責指導分支機構服務站示范站點建設，完善示范站點建設方案。
2.負責指導分支機構服務站賦能建設，挖掘站點新賦能主題，負責與合作單位日常溝通聯系，聯合推進金融服務站建設。
3.負責與政府部門和其它外部單位的渠道對接，增加服務站公信力和服務賦能，提高服務站在村內知名度及信任度。
4.負責金融服務站相關指標制定并推動達成，負責制定服務站相關競賽方案，負責指導幫扶落后分支機構服務站的業務推進工作。
5.制定金融服務站的相關競賽、考核、評選、建設標準，完善金融服務站站點相關管理辦法。
6.協同搭建金融服務站培訓體系，協助分支機構和村行對金融服務點的產品、業務開展培訓共同落實。
7. 配合完成產品開發、系統流程優化等工作，負責各項與監管對接事務， 服務站相關的監管報備材料準備，指導協助分支機構向當地人行報備。
8.完成制度規定及領導交辦的的其他相關工作。
任職資格：
1.大專以上學歷；
2.具備一定銀行業從業知識或分、支機構小微零售條線管理經驗；
3.具備一定的營銷、管理能力、良好合規意識；
4.能適應較高的出差頻率，有吃苦耐勞意識；
5.有志于鄉村金融事業發展；
6.表現良好者條件可適當放寬。
農村金融產品經理崗（鄉村振興金融部）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1.產品開發，負責農村市場貸款新產品開發和業務創新，包括可行性分析、流程設計、制度制定、測試上線、產品培訓等。
2.產品管理，負責現有產品的梳理、整合、修訂以及新產品的優化迭代；負責產品的運行分析、跟蹤監測、評估診斷，對機構的產品推廣運用情況進行監督檢查。
3.產品推動，負責分管產品全行和村鎮銀行推廣方案的制定、執行；協助機構結合當地實際選擇主打產品、制定產品推動計劃、對機構推動實行過程監測管理及糾偏督導。
4.市場調研，負責跟蹤和分析研究同業產品信息和市場競爭動態、相關政策制度，分析和評估我行產品的市場競爭力，提出開發建議和改進報告。
5.完成制度規定及領導交辦的的其他相關工作。
任職資格：
1.大專以上學歷；
2.具備一線工作經驗和一定的產品知識儲備；
3.熟悉銀行信貸業務流程、產品、政策及風險控制要點，具有一定的經濟、金融、財務和法律知識及業務技能；
4.了解客戶群體需求特點，具備一定的調查、研發和創新能力；
5.能熟練使用各種辦公室軟件；
6.表現良好者條件可適當放寬。
業務推動崗（鄉村振興金融部）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1.根據全行及村鎮銀行服務鄉村振興、山區26縣資產類業務的發展規劃及年度工作計劃等工作要求，負責組織落地實施。
2.根據業務實際，開展涉農類及面向服務站客群的儲蓄、信貸類等金融產品的營銷及推廣計劃實施。
3.協助分支行及村鎮銀行根據區域特色、市場需求，開展“一行一策”“一行多品”等特色化小微產品的推廣和評估工作。
4.協助業務培訓人員開展產品及推廣培訓課程開發和實施。
5.完成制度規定及領導交辦的的其他業務推動相關工作。
任職資格：
1.大專以上學歷；
2.有3年以上銀行或金融機構、保險等行業基層工作經驗；
3.具備吃苦耐勞的精神，有志于鄉村振興金融事業發展；
4.能適應較高的出差頻率，具備良好的團隊協同和溝通、人際關系交往能力；
5.表現良好者條件可適當放寬。
貸后巡查崗（鄉村振興金融部）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1.負責全行涉農類、面向服務站客群及村鎮銀行資產業務推動提煉、檢驗評估、風險管控、業務優化完善等工作。
2.負責全行鄉村振興涉農類及村鎮銀行資產業務的督查，對業務人員的道德風險、合規風險、操作風險開展監督與檢查。
3.負責組織對村鎮銀行各項信貸業務的履職情況開展檢查輔導、統籌管理，并督促各村鎮銀行落實資產類業務過程化管理、風險指標管控、新增和存量問題資產的壓降清收工作。
4.負責協助總行職能部門落實各村鎮銀行特色授信審批政策、風險控制等措施的執行開展檢查、督導、評估，及時提出完善及優化的建議意見。
5.完成制度規定及領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學歷；
2.有累計3年以上客戶經理、信貸、審計、清收等相關崗位工作經歷；
3.熟悉金融法律.法規和金融監管政策，熟練掌握銀行小微信貸與資產處置業務開展流程；
4.能夠熟練運用各項office辦公軟件，具備良好的分析、風險和邏輯判斷及文字表達能力；
5.表現良好者條件可適當放寬。
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