|
2023年興業銀行武漢分行社會招聘啟事（9.18）
營銷經理
截止時間：長期
專業要求
無
工作職責
1、拓展全網收單商戶，具體包括POS及移動二維碼支付等。識別目標客戶并進行商戶現場考察，協助商戶填寫申請材料，為客戶提供業務咨詢、受理客戶投訴、金融產品演示推介等服務。
2、通過市場拓展和公私聯動等形式開展收單及代發工資客戶的營銷、開發及維護。
3、積極引進代扣代繳項目，通過代扣代繳業務批量獲取結算型客戶。
4、通過社區、物業、專業市場等渠道，開拓新的市場空間，建立新的獲客和營銷渠道。
5、參與分支行開展的各類營銷及宣傳活動，根據業務營銷方案適時開展相關產品的營銷推介。
6、完成分行下達的各類產品的營銷目標，不斷提升業績水平。
7、拓展代發新客戶，深入挖掘我行授信企業的代發業務需求，協助企業填寫申請材料、現場開卡，并為代發客戶提供業務咨詢、受理客戶投訴、金融產品演示推介等服務。
任職要求
1、具有大學本科及以上學歷、業務技能強；
2、35周歲以下，具有良好的溝通、協調、組織能力以及風險把控能力，責任心強、能吃苦耐勞、團隊合作意識強；
3、有金融或相關崗位從業經歷者優先；
客戶經理
截止時間：長期
專業要求
經濟類、金融類、財會類、管理類優先考慮
工作職責
1、負責企業金融產品的市場拓展和營銷；
2、為客戶提供優質的金融服務；
3、存量客戶的維護及服務工作；
4、完成下達的各項經營指標等。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷；
2、40周歲以下，具有1年以上經濟金融工作經歷，有較強的拓展能力和良好的社會關系，熟悉市場情況；
3、有較強的服務營銷意識。較強的團隊意識、良好的心態及抗壓能力；
4、符合親屬回避的相關規定。
信用卡專員
截止時間：長期
專業要求
無
工作職責
1、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶，落實總分行行信用卡中心下達的營銷任務；
2、負責組織開展各項營銷推廣活動
任職要求
1、35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、有較強的的營銷意識和市場開拓能力，具有良好的溝通協調能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，能夠嚴格執行規章制度和規范要求，有較好的客戶服務意識、風險防范意識。
3、有信用卡等產品銷售工作經驗者優先
原標題：武漢分行
文章來源：//job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
免責聲明：本網站所發布內容為轉載資訊，作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
|
官方微博
