|
2023年興業銀行蘭州分行社會招聘啟事（12.27）
信用卡客戶經理（勞務派遣制）
專業要求
專業不限
工作職責
負責信用卡客戶的拓展、維護與經營；負責白名單客戶的邀約并達成獲客；負責其它零售類業務交叉營銷。
任職要求
35周歲及以下，本科及以上學歷（同業優秀人員條件可酌情放寬為大專學歷），專業不限；無從業違規記錄，無不良記錄；具有較好的學習能力和意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；同業或有營銷經驗者優先。
消費信貸客戶經理（勞務派遣制）
專業要求
專業不限
工作職責
負責維護現有消費信貸業務的合作品牌商，提高我行分期滲透率；負責業務渠道的日常維護、談判與協商、聯合開展各類消費信貸業務活動。
任職要求
35周歲及以下，本科及以上學歷，專業不限；無從業違規記錄，無不良記錄；能夠有效開發客戶資源; 具有良好的客戶溝通表達能力和團隊協作意識；具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心；有一年以上金融信貸產品推廣工作經驗者優先。
押品估值崗（風險管理）
專業要求
專業不限
工作職責
（一）承擔分行轄內業務押品估值管理、規范性管理相關工作；落實和細化押品管理相關政策制度和要求；
（二）負責監督、檢查和指導分行押品管理工作；負責押品管理相關系統在分行的應用推廣及培訓；
（三）負責對市場價值較為透明，定價較為容易和準確的押品價值進行評定和估算；對外部評估機構押品價值的評定和估算結果進行審核。
（四）負責分行外部評估機構管理，定期維護外部評估機構準入清單，對外部評估機構進行日常管理和年度考核；
（五）負責分行押品管理情況的監測、分析、風險預警、控制、檢查和報告；負責開展押品數據治理，提升押品數據質量。
任職要求
（一）具有資產評估師資格證書；
（二）40周歲及以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷；
（三）具有三年以上銀行相關信貸工作或風險管理相關工作經驗，具有豐富的實務經驗，特別優秀者可適當放寬條件；
（四）具備扎實經濟、金融基礎知識，熟悉相關政策規定的及銀行風險管理政策；
（五）具備優良的職業道德操守，遵紀守法、品行端正，過往無不良記錄；具有良好的學習能力、溝通協調能力和團隊合作精神；
（六）具備較強的風險識別和分析能力；具有較強的文字表達和獨立思考、調查研究、分析判斷能力。
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：//job.cib.com.cn/#/home
免責聲明：本網站所發布內容為轉載資訊，作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
|
官方微博
