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2024年華夏銀行青島分行社會招聘啟事（2.29）
營銷部總經理
工作職責
1．根據分行下達的年度經營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。
2．負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
3．負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
任職要求
1．年齡40周歲（含）以下。
2．大學本科及以上學歷。
3．金融工作8年以上，或經濟工作10年以上，其中金融工作5年以上。
4．熟悉國家經濟、金融政策和銀行管理制度，熟悉國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行產品和營銷理論。
5．有較強的組織協調能力和市場拓展能力，善于帶領和培養團隊，具有較豐富的客戶資源。
6．條件特別優秀者可適當放寬要求。
營銷部副總經理
工作職責
1．根據分行下達的年度經營計劃指標，協助擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行。
2．負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
3．負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務。
任職要求
1．年齡35周歲（含）以下。
2．大學本科及以上學歷。
3．金融工作8年以上，或經濟工作10年以上，其中金融工作5年以上。
4．熟悉國家經濟、金融政策和銀行管理制度，熟悉國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行產品和營銷理論。
5．有較強的組織協調能力和市場拓展能力，善于帶領和培養團隊，具有較豐富的客戶資源。
6．條件特別優秀者可適當放寬要求。
公司客戶經理
工作職責
1．負責行業市場、客戶的拓展工作。
2．對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
3．負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
任職要求
1．年齡35周歲（含）以下。
2．大學本科及以上學歷。
3．具備2年及以上銀行營銷、信貸類業務從業經歷。
4．掌握銀行公司、普惠信貸業務流程及產品，具有信貸業務操作經驗，有一定的客戶資源和較強的客戶營銷經驗。
5．條件特別優秀者可適當放寬要求。
零售客戶經理
工作職責
1．負責行業市場、客戶的拓展工作。
2．對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
3．負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
任職要求
1．年齡35周歲（含）以下。
2．大學本科及以上學歷。
3．具備2年及以上銀行營銷、信貸類業務從業經歷。
4．掌握銀行零售、普惠信貸業務流程及產品，具有信貸業務操作經驗，有一定的客戶資源和較強的客戶營銷經驗。
5．條件特別優秀者可適當放寬要求。
公司業務專職審批人
工作職責
1．審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料，按要求進行實地核查，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。
2．參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結果負責。
3．對需要信貸重檢的進行審批，對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況。
4．對風險經理投資前平行作業工作進行指導、監督、評價。
任職要求
1．年齡35周歲（含）以下。
2．大學本科（含）以上學歷，中級及以上專業技術職稱，具有會計類、經濟金融類、司法類等注冊資格證書的優先。
3．從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經驗不少于3年。
4．熟悉掌握國家經濟金融政策及授信業務管理制度，遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強。
5．條件特別優秀者可適當放寬要求。
理財經理
工作職責
1．負責貴賓客戶開發、客戶關系維護；負責貴賓客戶需求的分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻度和滿意度。
2．負責為貴賓客戶提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等理財及財富管理服務，推廣、宣傳貴賓客戶增值服務。
3．負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷，并交叉銷售其他產品。
任職要求
1．年齡30周歲（含）以下。
2．大學本科及以上學歷。
3．具備2年及以上金融從業經歷。
4．須持有銀行從業證書、基金從業證書，有AFP/CFP等證書者優先。
5．具有較強的溝通能力、客戶開發能力和團隊合作精神。
6．條件特別優秀者可適當放寬要求。
廳堂客戶服務經理
工作職責
1．嚴格執行總行相關規章制度，落實分行廳堂管理工作措施，根據實際情況開展廳堂日常服務工作。
2．負責進行客戶識別推薦，受理客戶咨詢，引導、分流客戶，輔導客戶辦理業務，簡單推介我行產品和服務，指導客戶使用自助機具等廳堂服務設施，對客戶在自助機具上辦理的業務進行審核。
3．負責廳堂服務管理，對廳堂服務人員進行服務規范管理，協調廳堂相應崗位及營業柜臺內外資源為客戶提供服務。
4．負責廳堂現場管理，管理廳堂內外服務環境，對營業大廳進行巡查，對機具設施進行安全巡檢和故障報修維護等工作。
5．負責廳堂秩序維護，按照《華夏銀行客戶投訴管理辦法》要求受理并協調解決客戶廳堂現場和非現場服務投訴，配合處理網點各類服務突發事件，關注營業大廳各區域及網點外延伸區域人員進出及活動情況，發現可疑及風險隱患及時報告等。
任職要求
1．年齡30周歲（含）以下。
2．大學本科及以上學歷。
3．具備2年及以上金融從業經歷。
4．敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致、有較強的事業心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
5．熟練掌握服務管理規章制度、服務技能及產品業務知識，具有較強的服務意識、親和力、溝通能力、觀察能力和應變能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎和電腦操作技能。
6．條件特別優秀者可適當放寬要求。
零售客戶經理（派遣制）
工作職責
1．負責行業市場、客戶的拓展工作。
2．對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
3．負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
任職要求
1．年齡35周歲（含）以下。
2．大學本科及以上學歷。
3．具備2年及以上銀行營銷、信貸類業務從業經歷。
4．掌握銀行零售、普惠信貸業務流程及產品，具有信貸業務操作經驗，有一定的客戶資源和較強的客戶營銷經驗。
5．條件特別優秀者可適當放寬要求。
公司客戶經理（派遣制）
工作職責
1．負責行業市場、客戶的拓展工作。
2．對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
3．負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
任職要求
1．年齡35周歲（含）以下。
2．大學本科及以上學歷。
3．具備2年及以上銀行營銷、信貸類業務從業經歷。
4．掌握銀行公司、普惠信貸業務流程及產品，具有信貸業務操作經驗，有一定的客戶資源和較強的客戶營銷經驗。
5．條件特別優秀者可適當放寬要求。
原標題：青島分行
文章來源：//hxb.hotjob.cn/
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