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2024年中國民生銀行青島分行社會招聘公告（3.15）
黨務管理序列-經理
所屬機構；青島分行
招聘人數：1
崗位序列：黨務
工作區域：青島
截止日期：2024-06-06
工作職責
1、跟蹤掌握黨的創新理論、中央和上級黨委的各項政策制度、金融企業黨建實踐與創新，推動系統黨的學習工作和研究工作，提升對黨的創新理論和政策制度的學習宣傳和貫徹落實能力。
2、根據中央和上級黨委要求，落實黨建主體責任、推動從嚴治黨，通過制定黨建實施標準、工作計劃、活動方案，并統籌實施各項黨建活動。
3、指導基層黨組織黨的工作。強化黨的組織建設、制度建設，制定工作計劃、工作指導等形式，以及通過加強黨建工作培訓等多種手段，提升全系統黨建工作規范化標準化水平，推動黨建工作創新。
4、發揮黨建引領作用，促進中心工作和各項工作開展。通過組織學習、精確傳導總行黨委各項指示要求，推動相關部門和各級黨組織貫徹落實，切實提升系統貫徹落實的主動性，帶動全行各項工作在黨的領導下合規有效開展。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷;
2、熟練掌握馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義的理論，以及黨的路線、方針、政策；習近平新時代中國特色社會主義思想等。
3、熟練掌握黨建黨務方面的各類相關制度、規定、辦法。
4、具備數據統計分析、互聯網+黨工團、新媒體運用等技能。
黨務管理序列-經理
所屬機構；青島分行
招聘人數：1
崗位序列：黨務
工作區域：青島
截止日期：2024-06-06
工作職責
1、跟蹤掌握黨的創新理論、中央和上級黨委的各項政策制度、金融企業黨建實踐與創新，推動系統黨的學習工作和研究工作，提升對黨的創新理論和政策制度的學習宣傳和貫徹落實能力。
2、根據中央和上級黨委要求，落實黨建主體責任、推動從嚴治黨，通過制定黨建實施標準、工作計劃、活動方案，并統籌實施各項黨建活動。
3、指導基層黨組織黨的工作。強化黨的組織建設、制度建設，制定工作計劃、工作指導等形式，以及通過加強黨建工作培訓等多種手段，提升全系統黨建工作規范化標準化水平，推動黨建工作創新。
4、發揮黨建引領作用，促進中心工作和各項工作開展。通過組織學習、精確傳導總行黨委各項指示要求，推動相關部門和各級黨組織貫徹落實，切實提升系統貫徹落實的主動性，帶動全行各項工作在黨的領導下合規有效開展。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷;
2、熟練掌握馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義的理論，以及黨的路線、方針、政策；習近平新時代中國特色社會主義思想等。
3、熟練掌握黨建黨務方面的各類相關制度、規定、辦法。
4、具備數據統計分析、互聯網+黨工團、新媒體運用等技能。
私人銀行中心財富管理序列高級經理
所屬機構；青島分行
招聘人數：1
崗位序列：銷售
工作區域：青島
截止日期：2024-06-06
工作職責
1.通過市場研究分析，對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案，對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售提供專業化營銷支持。
2.組織開展團隊培訓，提升理財經理/財富經理團隊專業素質、營銷技能和合規銷售意識。
3.督導理財經理/財富經理團隊執行標準化作業流程，提升產能，促進客戶維護提升目標達成。
4.參與客戶陪談，協助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
5.策劃組織分行級、支行級的客戶沙龍等營銷活動，增強客戶黏度，提升理財經理/財富經理團隊專業形象。
6.通過跟崗檢視、電話錄音、業績數據分析、過程管理數據分析等方式，識別理財經理/財富經理銷售行為，確保銷售合規。
7.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求，對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.持有AFP/CFP、基金從業資格；
4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，了解銀行理財、基金、保險等產品知識和工作流程；
5.熱愛財富管理工作，勇于接受挑戰，具有良好的團隊合作精神。
公司客戶服務序列-經理
截止日期：2024-06-06
工作職責
1.負責開發、維護優質客戶資源，拓展業務銷售渠道；
2.研究分析行業趨勢、區域市場及客戶發展戰略，開展各類產品、業務的營銷、方案設計及授信操作實施；
3.獨立開展貸前授信調查，撰寫授信調查報告，辦理落實放款前授信條件核實；
4.定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
5.完成各項經營業務指標，及時反饋市場相關信息。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業優先；
2.具有3年及以上銀行從業經驗，2年及以上公司業務營銷經驗；
3.熟悉公司業務產品及營銷模式；
4.具有較強的營銷意識、市場開拓能力和良好的財務分析、風險識別能力。
公司風險管理序列-經理
截止日期：2024-06-06
工作職責
1、建立和完善公司業務或客群全面風險管理機制與控制體系，提升業務風險防范與管控能力，提升客戶風險經營能力。
2、對公司業務，產品，客群實行差異化管理，開展客群風險全流程管控，督促風險管理措施落實。
3、合理確定產品或客群的風險敞口，實現最優的風險收益比，提升市場一線方案設計和風險識別能力。
4、開展業務，產品或客群風險排查，提升風險防范與管控能力。
5、建立總分聯動的業務、產品、客群風控機制，提升風險經營能力。
6、借助內外部數據的持續監控，交叉核對，模型評估等方法，協助提高數字化風控決策能力。
7、提高授信調查的質量和效率；提升上報授信方案的合理性。
8、確保貸后管理工作質量；提升資產質量。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業；
2.具有3年以上銀行工作經驗，2年以上風險管理工作經驗；
3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力，具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；
4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
公司風險管理序列-業務主辦
截止日期：2024-06-06
工作職責
1、搜集相關內外部的風險管理制度，定期整理、總結相關制度中與公司業務、產品、客群風險管理相關的內容；操作、維護相關風險管理系統。
2、對公司業務，產品，客群實行差異化管理，開展客群風險全流程管控，督促風險管理措施落實。完成基礎評級、產品或業務的審查工作，或差異化的各類風險報告，或初步完成差異化貸投后管理工作。
3、識別企業常見的經營行為所產生的的信貸需求，匹配對應合理的信貸產品，針對客戶的基礎需求結合客戶風險特征進行簡單的方案及額度設定。
4、開展業務，產品或客群風險排查，提升風險防范與管控能力。在指導下開展風險排查，通過貸后現場調研與風險排查識別風險信號。
5、提高授信調查的質量和效率；提升上報授信方案的合理性。
6、確保貸后管理工作質量；提升資產質量。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業優先；
2.具有2年以上銀行工作經驗，1年以上風險管理工作經驗；
3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力，具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；
4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
私人銀行中心財富管理序列高級經理
截止日期：2024-06-06
工作職責
1.通過市場研究分析，對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案，對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售提供專業化營銷支持。
2.組織開展團隊培訓，提升理財經理/財富經理團隊專業素質、營銷技能和合規銷售意識。
3.督導理財經理/財富經理團隊執行標準化作業流程，提升產能，促進客戶維護提升目標達成。
4.參與客戶陪談，協助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
5.策劃組織分行級、支行級的客戶沙龍等營銷活動，增強客戶黏度，提升理財經理/財富經理團隊專業形象。
6.通過跟崗檢視、電話錄音、業績數據分析、過程管理數據分析等方式，識別理財經理/財富經理銷售行為，確保銷售合規。
7.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求，對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.持有AFP/CFP、基金從業資格；
4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，了解銀行理財、基金、保險等產品知識和工作流程；
5.熱愛財富管理工作，勇于接受挑戰，具有良好的團隊合作精神。
理財服務序列-業務主辦
截止日期2024-06-06
工作職責
1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
3.為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
1.全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
5.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
廳堂服務序列-業務主辦
截止日期2024-06-06
工作職責
1.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
2.為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。?
任職要求
1.全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有銀行從業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗；
3.熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；
4.有較強的服務和營銷意識。
理財服務序列-經理
截止日期2024-06-06
工作職責
1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
3.為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
1.全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
5.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
授信審查審批序列-經理
截止日期2024-03-31
工作職責
1.負責對支行申報的集團客戶授信方案及材料進行實質性審查，獨立撰寫審查報告并出具授信審查意見；
2.負責對支行申報的單一客戶授信方案進行審查，對申報業務的要件齊全性、內容完備性和合規性負責；
3.進行重點行業、區域、產品等研究，定期分享知識成果；
4.向客戶經理提供風險知識等專業技能培訓，監督和落實貸前調查質量。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有4年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司類風險工作經驗；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策，財務、會計、法律、風險控制相關知識，熟悉銀行信貸業務以及授信評審工作；
4.具有較強的學習能力、溝通能力及抗壓能力，適應能力強，具備良好的職業操守、責任心.
公司客戶服務序列-業務主辦
截止日期2024-06-06
工作職責
1.負責拓展并維護中小企業客戶，提供專業金融服務；
2.參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案；
3.收集市場信息，發展分行重點客戶，完成工作業績指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上商業 銀行從業經驗，1年及以上公司業務營銷經驗；
3.熟悉公司業務產品及營銷模式；
4.具有較強的營銷意識、市場開拓能力和良好的財務分析、風險識別能力。
原標題：民生銀行
文章來源：//career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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