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2025年興業銀行長沙分行社會招聘啟事（1.3）
無貸戶客戶經理（勞務派遣編制）
工作地點：湖南省長沙市
專業要求
無
工作職責
1、負責對口機構存量無貸客戶價值提升工作。通過電話或實地營銷，提升長尾客戶在我行貢獻度;
2、負責新客戶拓展工作。區域新注冊企業、工業園區、存量客戶交易對手、股權關聯客戶、鏈式營銷等大數據挖潛客群拓展;
3、負責根據客戶的行業、規模、成立時間等分類挖潛，有針對性的營銷存款、代發、理財、收單等業務產品;
4、負責根據要求，協助開展開戶盡調工作；
5、負責根據要求，協助開展市場及客戶需求調查。
任職要求
1、30周歲以下（含）；
2、具有1年以上金融從業工作經驗，了解金融相關業務流程及政策法規，專業素質好，業務能力強；
3、有較好的營銷意識以及服務意識，能夠按照客戶需求，提供有針對性的營銷服務方案和金融產品；
4、具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守；
5、具有無貸戶營銷管理經驗者優先錄用；
6、營銷能力特別突出者，可適當放寬年齡條件。
收單客戶經理（勞務派遣編制）
工作地點：湖南省長沙市
專業要求
無
工作職責
1、負責收單新商戶的營銷拓展，圍繞商圈、經濟體、大型批發市場、連鎖行業及SaaS服務商和普通零售商戶等方向拓展新客戶，同時負責商戶資料的收集簽約、受理終端的布放及商戶操作培訓；
2、負責收單商戶的日常維護及巡檢，包括但不限于收單商戶的電話咨詢、上門維護等方式；同時根據總分行要求對存量收單商戶進行定期巡檢，落實疑似風險商戶上門巡檢或現場盡調等工作；
3、負責收單商戶的經營，通過線上+線下結合方式，對存量收單商戶進行經營，提升收單商戶的活躍度、交易量及金融產品的交叉營銷，實現收單商戶綜合貢獻的提升；
4、完成分行交辦的其他工作相關事宜。
任職要求
1、30周歲（含）以下；
2、具有1年以上經濟、金融或對口崗位相關工作經歷；
3、具有良好的溝通、協調能力，責任心強、吃苦耐勞、團隊合作意識強；
4、營銷能力特別突出者，可適當放寬年齡條件。
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：//job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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