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2025年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（4.3）
客戶經理（舟山分行）
工作職責
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格
1.正直誠信，敬業務實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
4.熟悉當地經濟情況者優先。
資產保全崗（福清村行）
工作職責
1.負責對訴訟清收類事務管理制度、操作流程的制定和完善；
2.負責訴訟清收類案件的檔案及臺賬管理；
3.負責分管區域不良資產及已進入司法程序、仲裁程序問題資產的保全；
4.開展訴訟清收類法律事務的業務培訓、典型案例分析報告；
5.完成風險合規部總經理部署的其他工作。
任職資格
1.大學本科及以上學歷，金融、法律、財務等專業優先；
2.具備一定的數據分析、統計、公文寫作能力；
3.較好的溝通協調與抗壓能力；
4.有從事銀行信貸工作經驗/資產保全工作經驗優先。
分行培訓生（營銷方向）
工作職責
1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；
4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，并匯總、分析市場反饋；
5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，并參與信貸業務的檢查和后評估。
任職資格
1.2025屆應屆畢業生及2024屆往屆畢業生，本科及以上，不限專業；
2.對營銷和服務有一定的認識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
4.綜合成績優秀，學生干部優先；
5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
平臺運營崗
工作職責
1、設計泰隆生活平臺線上用戶增長-轉化-留存全鏈路運營模型，搭建
符合平臺屬性的線上用戶分層運營機制，定期輸出同業分析報告；
2、主導流量運營管理，制定公域流量獲取策略，整合銀行線上線下渠
道資源，探索直播電商等新流量場景；
3、轉化效能提升，建立關鍵環節轉化漏斗體系（UV-首購-復購），設
計規劃月度活動與用戶激勵策略，持續推動改進活動與商品呈現體驗；
4、完善監控體系，實施精準營銷推送，定期輸出運營分析報告，驅動
運營策略迭代。
任職資格
1.本科及以上學歷，5 年以上電商平臺/品牌公司運營經驗；
2.完整參與過至少 1 個線上平臺初期運營體系搭建；
3.熟悉神策等分析工具，具備較強數據洞察分析能力；
4.精通用戶增長方法，有成功流量增長案例。
原標題：浙江泰隆商業銀行
文章來源：//zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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