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2021年浦發銀行貴陽分行招聘啟事
上海浦東發展銀行股份有限公司貴陽分行因業務發展需要，現公開招聘以下崗位。
崗位一：電催專員（2人，工作地點：貴陽）
崗位職責：
1、負責信用卡信貸預警電話提醒催收工作；
2、負責完成定額撥打數量，并提升數據使用質量；
3、對外包公司進行監督及管理；
3、完善專業技能，定期完成業績目標；
4、合規操作及對風險控制有較高能動性；
5、貫徹執行部門相關規定，嚴格遵守公司規章制度。
崗位二：電銷專員（2人，工作地點：貴陽）
崗位職責：
1、通過線上撥打電話獲取新客戶，包括但不限于其他銷售類工作；
2、負責完成定額撥打數量，并提升數據使用質量；
3、完善專業技能，定期完成業績目標；
4、合規操作及對風險控制有較高能動性；
5、貫徹執行部門相關規定，嚴格遵守公司規章制度；
崗位三：駐點專員（3人，工作地點：貴陽，畢節，遵義）
崗位職責：
1、根據信用卡部門業務發展策略，營銷信用卡及相關分期產品；
2、能根據部門業務及產品功能特點，針對不同客群主動營銷；
3、在部門安排的指定地點推廣信用卡產品，并做好相關品牌宣傳和客戶維護；
4、合規展業及對風險控制有較高能動性；
5、貫徹執行部門相關規定，嚴格遵守公司規章制度。
崗位要求
1、有志從事營銷工作，愛崗敬業，熱愛學習，遵紀守法，有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具備良好的職業道德和敬業精神，為客戶提供優質服務；
2、具備一定的溝通能力及應變能力；
3、大專及以上學歷，有相關營銷及金融工作經驗者優先；
4、具備良好的服務意識，對零售服務業有所了解。
薪酬待遇
底薪2000+傭金提成/績效+五險一金+各項福利
崗位四、市場輔助崗（1人，工作地點：貴陽）
崗位職責：
1、根據信用卡部門市場發展策略負責分行管轄區域內信用卡業務市場拓展、戰略合作、客戶管理工作；
2、根據市場發展和產品策略開拓市場渠道與客戶獲取機會，開發并執行各類客戶獲取和用卡激勵市場活動；
3、根據商戶合作策略深入識別并拓展戰略性合作伙伴，維護商戶合作伙伴關系；
4、會同分行相關部門建立業務聯動機制，推動受理環境的完善、收單和特惠商戶的發展；
5、協助分行業務部門落實客戶屬地近場服務，負責所轄區域客戶溝通及服務流程等的客戶體驗改進。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷；
2、具有較強的市場活動策劃能力，有活動策劃經驗者優先；
3、能夠自覺獨立工作，并以結果為導向，優秀的問題解決能力、談判能力和溝通能力，對工作具備強烈的主動性和專注性，具備良好的分析和跟進能力。
薪酬待遇
底薪3500+傭金提成/績效+五險一金+各項福利。
崗位五、產品輔助崗（1人，工作地點：貴陽）
崗位職責：
1.負責各類信用卡產品相關宣傳材料更新，布達，宣傳工作。日常宣傳期刊制作、宣傳材料制作。
2.負責網點、企業、商圈產品營銷支持工作及相關問題解決。
3.負責分期產品項目開展的相關事務性工作。包括但不限于項目準入、數據統計，業績推動，優化方案，前端培訓、貸后巡檢等。
4. 負責相關產品業務檔案管理，協助營銷數據統計。
5、協助推動分支行網點中場信用卡產品營銷工作。
6、協助產品條線其他機動工作。
崗位要求
1、 大專及以上學歷
2、 金融、經濟類或相關專業（優秀者可不限專業）
3、 年齡30歲以下，2年工作經驗以上，有金融機構工作經驗優先
4、 能夠以結果為導向，優秀的問題解決能力、談判能力和溝通能力，對工作具備強烈的主動性和專注性，具備良好的分析和跟進能力。
薪酬待遇
底薪3800+傭金提成/績效+五險一金+各項福利。
用工方式
用工方式為勞務派遣形式，由派遣服務合作機構與聘用人員簽訂勞動合同，并派往上海浦東發展銀行貴陽分行信用卡部工作。綜合表現及工作優秀、業績突出的員工可獲得優先晉升渠道。
報名
1.報名時間：2021年1月1日至3月31日。
2.報名方式：采取郵件投檔報名方式。
下載附件《人才信息登記表》詳細如實填寫完畢后發送至浦發銀行貴陽分行信用卡招聘郵箱。shasha.yao@spdbccc.com.cn,郵件標題請務必注明“崗位+姓名”
其他注意事項
（一）請應聘者按照要求完整、準確地填寫個人簡歷信息，并對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）招聘期間，我行將通過郵箱shasha.yao@spdbccc.com.cn向應聘者發送相關消息通知，請應聘者保持通訊暢通。另請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
附件：
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