崗位

人數

崗位職責

應聘條件

業務團隊
總經理

2人

1.擬定團隊年度對公業務、
個人業務工作計劃，組織
開展對公、個人業務拓展
，完成業務指標。

2.執行分行下達的營銷推廣
方案和客戶信息管理方案。

3.開拓、維護對公、個人客
戶，并對客戶需求進行挖潛

4.就分行所在市場和客戶提
出的產品和服務需求，以及
競爭對手動態，制訂初步應
對方案，并向分行相應部門
進行反饋。

5.組織開展對本部門人員
和事務的日常管理，開展
團隊建設和內部考核。

1.學歷：全日制本科及以上學歷；

2.工作經驗：從事6年以上金融工
作且5年以上銀行工作，具有獨立
的市場營銷拓展能力；

3.知識技能：熟悉國家相關信貸政
策和法律法規，了解中山市場特點
，具有較強的風險分析、判斷能力

4.專業：財經會計、金融、經濟類
相關專業；

5.能力要求：擁有客戶資源、具有
支行副行長及以上或營銷團隊主管
相關管理經驗者優先考慮。

個貸經理崗

若干

1.根據分行下達的個貸業
務目標任務，遵循本行風
險偏好和管理要求的前提
下，按質按量完成各項個
貸工作，不斷提升個貸業
務效益；

2.負責貸前階段的個貸業
務的收件及審查、盡職調
查、風險識別并完成
授信申報；

3.負責貸中階段的放款條
件落實、個貸支用、貸
款發放等工作；

4.負責貸后階段的放款
后材料的交接、跟進客
戶的本息歸還，并負責
貸后檢查、逾期催收、
風險預警，受理客戶提
前還款、變更還款等
工作；

5.負責搜集更新個貸客
戶信息，做好個貸業務
管理信息收集、分析
與反饋。

1.學歷：全日制本科及以上學歷，
但對于條件特別優秀者，學歷可
適當放寬；

2.工作經驗：1年及以上金融行業
相關工作經驗；

3.知識技能：具備市場營銷、金融
、授信等相關專業知識和素養，了
解宏觀經濟、行業、金融、法律以
及企業財務等相關知識；品德良好
，廉潔自律，有較強的風險意識，
具備市場營銷和業務拓展能力；

4.專業：財經會計、金融、經濟類
相關專業。

客戶經理崗

若干

主要負責開發新客戶
、存量客戶關系維護、
向客戶營銷推廣產品、
向客戶提供專業性強
的綜合金融服務及授
信業務質量管理，為
客戶提供公司、個人
金融服務的解決方案
，做好日常維護工作。

1.學歷：全日制本科及以上學歷；

2.工作經驗：1年及以上金融行業
相關工作經驗；

3.知識技能：具備一定的組織協調
及業務營銷開拓能力，能夠獨立尋
找、識別和拓展客戶，建立、維護
和發展客戶關系，擁有客戶資源者
優先考慮。

4.專業：財經會計、金融、經濟類
相關專業。

個人理財
經理崗

若干

1.主要負責個人、小微
企業客戶的開發及深度
維護，中高端客戶財富
管理，與客戶建立長期
、穩定的關系，深入挖
掘客戶潛力，提升客戶
價值、忠誠度和滿意度；

2.為客戶提供理財顧問
服務和綜合理財服務，
有針對性地向客戶營銷
我行相關產品和服務。

1.學歷：全日制本科及以上學歷；

2.工作經驗：1年及以上金融行業
相關工作經驗，掌握較豐富的個
人業務相關知識，具有證券、基
金、保險等專業資質證書者
優先考慮；

3.知識技能：具備一定的組織協調
及業務營銷開拓能力，能夠獨立尋
找、識別和拓展客戶，建立、維護
和發展客戶關系，擁有客戶資源者
優先考慮。

4.專業：財經會計、金融、經濟類
相關專業。

業務管理崗

2人

1.制定并組織實施分行
公司/國際/個人客戶營
銷策略及營銷方案，跟
蹤評估營銷工作的效果
；協助制定分行公司/國
際/個人業務規劃及工作
計劃，推動落實工作計
劃并進行跟蹤；負責將
分行公司/國際/個人業
務指標分解，并進行任
務指標進程管理；

2.根據總行客戶分類標準
，制定分行公司/國際/個
人客戶分類管理制度，
定期整合管理客戶信息
并維護客戶關系管理系
統，做好客戶關系
管理工作；

3.擬定分行公司/國際
/個人業務檢查計劃及
工作方案，組織開展
對業務部門的業務檢
查，提交檢查結果，
出具檢查報告及
整改建議報告；

4.根據所在地監管要
求及時制訂、修訂分
行的各項業務規章制
度，確保分行業務有
章可依；

5.匯總、整理本轄區
范圍內對產品的需求
, 向總行公司/國際/個
人業務部反饋分行新
產品設計需求，對分
行范圍內公司產品進
行優化及改良；開展
業務的產品、制度（
含政策）在分行范圍
內的推廣、培訓和業
務指導；開展日常非
現場業務監測和督辦。

1.學歷：全日制本科及以上學歷；

2.工作經驗：2年以上銀行業務管
理相關工作經驗；

3.專業：經濟、金融、企業管理、
會計、法律、計算機等相關專業；

4.知識技能：掌握公司國際/個人
業務的專業知識；熟悉國家的經
濟、金融方針政策和法律法規；
熟悉銀行業務、產品發展動態；
熟練操作計算機；具有較強的
文字表達能力；

5.能力要求：具備較強的學習、
組織溝通、協調能力、策劃能
力，思維清晰有條理；同時具
備良好的責任心和團隊意識，
積極主動，創新管理能力強。