2021年興業銀行武漢分行春季校園招聘公告

　　武漢分行成立于2002年6月24日，是興業銀行在湖北地區的一級分支機構，近年來，圍繞“商行+投行”戰略，各項業務穩定增長。截至2019年末，分行總資產2210億元，各項存款995億元，各項貸款882億元，存貸款規模雙雙進入區域同類銀行前三，年納稅超3億元，擁有各類營業網點70家，覆蓋武漢、宜昌、襄陽、十堰、黃石等區域，全轄員工1200余人，綜合實力躋身湖北同類型銀行第一梯隊、總行重點區域分行。先后被授予“良好銀行”“五一 勞動獎狀”“青年文明號” “ 突出貢獻獎”“融資創新獎” “ 最佳綠色銀行”等稱號。作為興業銀行優秀分行之一，武漢分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升,實現公司價值與員工價值的和諧發展。

　　“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行武漢分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

　　招聘對象

　　境內外高校2021年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中:境內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年8月30日間畢業( 以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)，報道時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

　　招聘崗位

　　管理培訓生崗位

　　培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔及淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

　　金融科技類崗位

　　培養目標為信息科技、網絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

　　市場營銷類崗位

　　培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行、一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

　　運營支持類崗位

　　培養目標為運營管理等方向金融會計人才的梯隊儲備。新員工錄用后，先安排-定期限的技能培訓，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現，聘入相關條線從事會計結算等相關崗位。

　　具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

　　工作地點

　　武漢分行所轄重點分支機構。

　　應聘條件

　　1.本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類、信息技術類等專業優先。

　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法，違規、違紀等不良記錄。

　　3.一般應通過大學英語四級或以上考試。

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　招聘程序

　　網申報名-簡歷初選-筆試-面試-體檢-錄用

　　報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站( //zhaopin.cib.com.cn/ )或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

　　興業銀行招聘官網：//zhaopin.cib.com.cn/