2021年中國郵政儲蓄銀行總行大財富管理專項招聘公告

　　中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內外戰略投資者。2016年9月，在香港聯交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改－引戰－A、H兩地上市”三步走改革目標。

　　本行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6億戶，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務，并加速向數據驅動、渠道協同、批零聯動、運營高效的新零售銀行轉型。本行擁有優良的資產質量和顯著的成長潛力，是中國領先的大型零售銀行。

　　本行堅持服務實體經濟，積極落實國家戰略和支持中國現代化經濟體系建設，實現自身可持續發展。堅持以客戶為中心，打造線上和線下互聯互通、融合并進的金融服務體系，為廣大客戶提供優質、便捷、高效的綜合化金融服務。堅持風險為本，持續完善“全面、全程、全員”的全面風險管理體系建設，資產質量持續保持優良水平。堅持“普之城鄉，惠之于民”的理念，在提供普惠金融服務、發展綠色金融、支持精準扶貧等方面，積極履行社會責任。

　　經過14年的努力，本行的市場地位和影響力日益彰顯。2020年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強中，本行一級資本位列第22位。2020年，惠譽、穆迪分別給予本行與中國主權一致的A+、A1評級，標普全球給予本行A評級，標普信評給予本行AAAspc評級，中誠信給予本行AAA評級，展望均為穩定。

　　面對中國經濟社會發展大有可為的戰略機遇期，本行將深入貫徹新發展理念，全面深化改革創新，加快推進“特色化、綜合化、輕型化、數字化、集約化”轉型發展，持續提升服務實體經濟質效，著力提高服務客戶能力，努力建設成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。

　　為構建郵儲銀行“大財富管理”體系，推動財富管理業務高質量發展，現面向社會公開招聘專業人才，歡迎有志之士加盟。

　　一、招聘部門和崗位

　　總行個人金融部：高級業務經理(投資顧問)、綜合營銷崗（客戶經營）、財富管理崗、產品管理崗（產品經理）、業務管理崗（投資顧問）、信息科技崗、合規管理崗。

　　具體招聘崗位職責和工作地點見“招聘職位”。

　　二、應聘條件

　　(一)基本要求

　　1.政治素質良好。擁護黨和國家的方針政策，擁護黨對國有企業的全面領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.個人品德良好。遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無違法犯罪、不良從業記錄或其他不良記錄。

　　3.專業素質優秀。具備與崗位要求相適應的的專業知識、技術能力、任職資格及職業證書等。

　　4.身體素質良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質。

　　5.符合本行招錄回避相關要求。

　　6.符合銀保監會關于銀行業人員相關要求。

　　(二)具體要求

　　各崗位具體招聘條件見“招聘職位”。

　　三、招聘程序

　　按照網上報名、簡歷篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。

　　報名截止時間：2021年5月14日24時。

　　請應聘者注冊并登錄招聘網申系統 //psbczx2021.zhaopin.com/，在線填寫個人簡歷完成職位申請。

　　四、注意事項

　　（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每個應聘人員限報一個崗位，請按照系統頁面提示填報應聘的部門及崗位意向。

　　（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

　　（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（六）了解更多招聘信息及動態，敬請關注“中國郵政儲蓄銀行人才招聘”微信公眾號。