2021年桂林銀行桂林分行社會招聘啟事

　　桂林銀行桂林分行于2020年9由我行象山支行升格并更名而來,統- -管理桂林轄區(不含興安)的分支機構，下轄11部2室1中心，6家城區支行、29個城區營業網點,10家縣域支行, 78個社區(小微支行，開業766家農村普惠金融綜合服務點,構建完善“城一鄉一 縣--村”四級服務網絡。截至2020年末,桂林分行存貸款余額均位居桂林市區金融市場第一，存貸款增量及占比均位居桂林全轄金融市場第一, 總存款規模突破1000億,是桂林銀行首家“干億分行”桂林分行著力塑造“漓水春風”服務品牌，為客戶提供如“漓水般清澈真誠、春風般和煦溫暖”的服務。目前，分行共有全國級“巾幗文明崗”1個、“中國銀行業文明規范服務示范千家單位”4個、市級以上“青年文明號”40個。

　　我行廣闊的發展前景亟需一大批同業精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平，并同步實現企業的發展與員工的成長。我行求賢如渴，現面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。

　　招聘職位及應聘條件

　　分行職能部室員工

　　若干名

　　（應聘條件)

　　年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正、無不良記錄;大學本科及以上學歷;具備2年以.上金融從業經驗，其中1年以上公司、零售、財會、風險、授信審查、人力資源、黨建、文秘等工作經驗。

　　資產客戶經理

　　若干名

　　應聘條件

　　年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正、無不良記錄;大學本科及以上學歷;熟悉當地房地產市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力,具有同業個人貸款、按揭貸款辦理相關經驗可優先考慮。如應聘.者有較高的專業素質及較豐富的客戶資源，條件可適當放寬。

　　廳堂經理(柜員、大堂方向)

　　若干名

　　應聘條件

　　年齡在26周歲(含)以下，身體健康、品行端正、無不良記錄;大學本科及以上學歷;熟悉當地市場，具有較強的溝.通能力、服務意識及市場拓展能力。

　　廳堂經理(零售方向)

　　若干名

　　應聘條件

　　年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正、無不良記錄;大學本科及以上學歷;具備2年以上金融從業經驗，其中1年以.上零售類產品營銷及相關崗位工作經驗;熟悉當地市場，具有較強的溝通能力、服務意識及市場拓展能力。

　　若干名

　　應聘條件

　　年齡在26周歲(含)以下，身體健康、品行端正、無不良記錄;大學本科及以上學歷;熟悉當地市場，具有較強的服務意識和團隊合作精神。

　　三農客戶經理

　　若干名

　　應聘條件

　　年齡在35周歲(含)以下，身體健康、品行端正、無不良記錄;大學專科及以上學歷;戶籍地和常住地必須與應聘所在縣域一致，熟悉當地市場，具有較強的溝通能力、服務意識及市場拓展能力。

　　公司客戶經理

　　若干名

　　應聘條件

　　年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正、無不良記錄;大學本科及以上學歷;具備2年以_上金融從業經驗，其中1年以_上公司類產品營銷及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場，具有較強的溝通能力及市場拓展能力。

　　公司條線儲備人員

　　若干名.

　　應聘條件

　　年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正、無不良記錄;大學本科及以上學歷;具有較強的溝通能力、市場拓展能力及團隊合作精神。

　　招聘流程

　　簡歷投遞-資格審核-一面-二面（筆試）-背景調查-體檢-錄用

　　報名方式

　　招聘采取網絡報名方式，除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位。應聘者請登錄我行官網(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版塊，進入我行統一招聘平臺進行崗位申請。

　　溫馨提示

　　報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否人圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

　　應聘者務必確保手機及電子郵件等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。

　　桂林銀行舉辦的所有公開招聘，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，亦不會以招聘名義向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，切實維護好自身權益。

　　如是應屆畢業生，需能夠在2021年7月前畢業，報到時取得國家認可的報到證、畢業證和學位證。

　　聯系方式:桂林銀行桂林分行人力資源部0773-8990850。