2021年浦發銀行杭州分行社會招聘啟事（9.14）

　　產品經理崗

　　崗位職責

　　負責根據國際慣例和我行相關規章制度，完成分行國際、國內貿易金融業務單證的初審；負責分行國貿系統的日常維護和管理工作；負責分行離岸運營及其他運營業務的日常操作；開展國際業務產品的區域市場需求分析，制定國際業務產品管理辦法、操作規程；負責國際業務產品的市場推動，開展對營銷人員的營銷指導、培訓推廣；根據重點目標客戶群或關鍵客戶需求設計國際業務營銷解決方案；確保國際業務產品的規范運作，配合相關部門對各類風險進行檢查監督。

　　應聘條件

　　全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；從事金融工作五年以上，國際業務或相關崗位工作經驗三年以上，具備相應崗位的知識與技能；品行端正，無違紀違規等不良紀錄；有客戶經理及信貸管理工作經驗者優先考慮。

　　風險管理崗

　　崗位職責

　　根據總分行風險、授信管理政策和辦法，負責授信業務貸后檢查，監測及報告各類風險業務狀況，提出風險控制措施，實施授信業務風險五級分類工作等；根據平行作業管理要求，參與貸前調查，獨立出具風險評價意見或報告，與客戶經理共同對資料的真實性、完整性、合規性負責；配合分行完成其他風險合規相關等工作。

　　應聘條件

　　全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；從事金融工作五年以上或相關崗位工作經驗三年以上；具備良好的團隊協作精神，品行端正，無違紀違規等不良紀錄；有客戶經理及貸后管理工作經驗者優先考慮。

　　籌建機構見習副行長（零售和運營）

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規劃，協助支行行長組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導監督規劃和計劃的執行；分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配；監督、協調本支行人員完成各項工作。

　　應聘條件

　　年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有五年以上零售業務營銷或運營管理工作經歷；熟悉杭州區域經濟金融環境,熟悉零售及運營業務；誠實守信，踏實敬業，具備較強經營管理能力、協調溝通能力、轉型創新意識和營銷推進能力；品行端正，無違紀違規等不良記錄。

　　籌建機構見習副行長（公司和金融市場）

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規劃，協助支行行長組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導監督規劃和計劃的執行；分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配；監督、協調本支行人員完成各項工作。

　　應聘條件

　　年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有五年以上公司業務營銷工作經歷；熟悉杭州區域經濟金融環境，熟悉公司及金融市場業務；誠實守信，踏實敬業，具備較強經營管理能力、協調溝通能力、轉型創新意識和營銷推進能力；品行端正，無違紀違規等不良記錄。