2021浙商銀行成都分行社會招聘啟事(12.23)

更新時間：2021-12-23 10:11???來源：銀行招聘網

　　2021浙商銀行成都分行社會招聘啟事(12.23)

　　浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，總行設在浙江杭州，成立于2004年8月18日，2016年3月30日在香港聯交所上市（股票代碼：2016.HK），2019年11月26日在上海證券交易所上市（股票代碼：601916），系全國第13家“A+H”上市銀行。

　　浙商銀行始終按照習近平總書記在浙江工作時對本行提出的要求，立足浙江，面向全國，穩健發展，已成為一家基礎扎實、效益優良、成長迅速、風控完善的優質商業銀行，在英國《銀行家》 (The Banker)雜志“2021年全球銀行1000強(Top 1000 World Banks 2021)”榜單中，按總資產計位列第95位、按一級資本計位列第99位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。

　　成都分行是浙商銀行在省外設立的第一家分行，成立于2006年12月，現有員工近500人，下轄14家營業網點，分行始終堅持“客戶為本”的服務理念，以解決客戶需求和痛點為出發點，以為客戶增值和控制成本為目標。成都分行深耕四川十四載，大力支持地方經濟建設，創新服務實體經濟，深入落實普惠金融，致力于為客戶提供優質、高效、差異化的特色金融服務，與武侯、青羊、金牛、雙流、樂山、涼山等地方政府建立了戰略合作關系，在流動性服務、小微貸款、債券承銷等業務板塊形成了一定的市場競爭特色，近來年分行多次獲得“四川銀行業服務實體經濟先進單位”、“銀行業文明規范服務千佳單位”等稱號。

　　現因分行業務發展需要，面向社會誠聘英才，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇,熱忱歡迎有志之士和專業人才加入浙商銀行成都分行。

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；

　　（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；

　　（三）大學本科及以上學歷；

　　（四）應聘分行本部崗位的年齡在38周歲及以下，其他人員的年齡在43周歲及以下，業績突出的可適當放寬;

　　（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；

　　（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；

　　（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；

　　（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。

　　二、招聘部門崗位及條件

招聘機構	招聘部門	招聘崗位	招聘人數	職位條件
成都分行本部	公司銀行部	投行業務中心主管崗	1	1.3年及以上投資銀行相關崗位工作經驗； 2.熟悉投資銀行業務相關財務、法律、風險控制等相關專業領域知識，項目實操經驗豐富,具備良好的文字撰寫能力、溝通及協調能力、思維縝密，分析問題及邏輯思維能力強； 3.熟悉投行業務產品及業務模式，對市場客戶具有較強的分析判斷能力。具備證券從業資格者優先考慮。
	公司銀行部	投行業務產品經理	1	1.2年及以上投資銀行相關崗位工作經驗； 2.熟悉投資銀行相關業務的市場情況及外部政策，具備良好的文字撰寫能力、溝通與學習能力及團隊協作精神； 3.熟悉投行業務產品及業務模式，對市場客戶具有較強的分析判斷能力。具備證券從業資格者優先考慮。
	運營科技部	技術產品崗	1	1. 計算機相關專業，具有2年及以上系統開發工作經驗，有較強的計算機專業能力； 2. 熟練掌握JAVA/Python語言等，具有良好的編碼基礎；熟悉SQL語言，能夠熟練運用MySQL等數據庫；熟悉Javascript，具有前端開發經驗，至少熟悉一種前端框架（React/Vue等）； 3.能獨立完成程序設計和開發工作，具備較強的全棧技術背景者優先； 4.具有銀行同業軟件開發經驗者優先。
	零售銀行部	中心主管	1	1.2年及以上私人銀行工作經驗或4年及以上銀行財富管理工作經驗； 2.具有豐富的高端客戶管理經驗，具備較強的邏輯思維能力、研究分析能力及良好的組織協調能力，能夠有效推動業務開展； 3.取得CFP(國際金融理財師) 、CPB(認證私人銀行家) 、CFA(特許金融分析師) 、WMP（高級財富管理師）認定資質之一者優先；具有先進同業私行從業經驗者優先。
	零售銀行部	產品經理（投資顧問）	2	1.2年及以上銀行零售財富管理從業經驗； 2.具有較強的表達能力、溝通能力及學習能力，具備較強的邏輯思維能力及問題分析能力； 3.在銀行/信托/基金/券商等金融機構從事相關工作者優先；取得AFP（金融理財師）、CFP(國際金融理財師) 、 CPB(認證私人銀行家) 、CFA(特許金融分析師) 、WMP（高級財富管理師）等本行或中國銀行業協會認定的資質之一者優先；具有先進同業私行從業經驗者優先。
	零售銀行部	資產推動崗	1	1.3年及以上銀行零售貸款從業經驗，其中管理工作經驗不少于1年； 2.具有較強的執行、溝通協調及團隊合作能力，有一定抗壓能力和創新精神； 3.熟練運用OFFICE辦公軟件，具備良好職業操守及較強的風險意識。
成都同城支行	行長室	支行負責人	若干	1.8年及以上商業銀行信貸業務工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉商業銀行產品和服務流程，有較強的業務開拓能力及風險防范意識； 3.有分行營銷部門負責人或支行經營班子任職經歷者優先。
成都同城支行、樂山分行、涼山分行	公司業務部門	營銷團隊負責人	若干	1.5年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2.熟悉當地市場環境，具備較強的團隊管理、溝通協調及市場開拓能力； 3.具備較強的風險意識和風險把控能力。
	公司業務部門	客戶經理	若干	1.3年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2.具備較強的溝通協調、市場開拓能力和風險識別、控制能力。
	小企業業務部門	營銷團隊負責人	若干	1.5年及以上銀行小企業信貸業務工作經驗； 2.熟悉當地市場環境，具有較強的團隊管理、溝通協調及市場開拓能力； 3.熟悉銀行小企業業務產品及流程，具備較強的風險識別、控制能力。
	小企業業務部門	客戶經理	若干	1.3年及以上銀行小企業信貸業務工作經驗，熟悉當地小企業客戶市場； 2.具備較強的溝通協調、市場開拓能力和風險識別、控制能力。
	零售業務部門	營銷團隊負責人	若干	1.5年及以上銀行零售業務工作經驗； 2.熟悉零售銀行業務產品及流程，具備較強的管理能力、營銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力； 3.具備零售業務營銷團隊負責人任職經歷或業務資源豐富者優先。
		客戶經理	若干	1.2年及以上銀行個人信貸業務工作經驗； 2.具備較強的溝通協調、市場開拓能力和風險識別、控制能力。
		理財經理	若干	1.2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2.具備良好的溝通協調、市場開拓能力以及較強的責任心； 3.獲得證券從業資格、基金從業資格、AFP、CFP或CFA證書者優先。