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2022年交通銀行信用卡中心社會招聘啟事（1.30）
分行業務推進經理
發布結束日期：2022-03-31
工作地點：上海
職位描述：
（一）業務推進及規劃
1.根據分行業務要求和方案推進各省直分行按進度達成各項任務指標。
2.督進各省直對分行信用卡業務的相關管理規定、制度流程、政策方案和考核辦法的執行和落實情況，并定期反饋問題，并提出整改意見。
3.配合參與各省直相分行關活動策劃方案，推進各項營銷計劃、激勵方案在各省直分行的有效執行和實施。
4.與各業務團隊緊密聯系，做好各團隊重點項目的對接工作，跟進分行端的落地推廣效果，形成項目管理模式。
5.根據業務開展要求督進分行改善批核率、進件合規率和前后端欺詐等過程指標，并做好風險防控工作。
（二）日常支持及團隊管理
1.協助各業務團隊共同參與分行業務管理制度、操作流程、考核辦法、激勵方案的規劃、設計、修訂和完善工作。
2.作為面向各省直分行業務發展的橋梁，接受各省直分行的業務需求及咨詢，協助并傳達至各責任團隊，定期追蹤落實反饋情況。
任職資格：
1.統招全日制大學本科及以上學歷。
2.5年以上工作經驗，具備銷售管理、業務推進和相關行業知識。
3.具備團隊管理經驗。
4.具備較強的溝通協調能力，強烈的責任心和上進心，工作積極主動，樂于助人。
5.具備較強的數據分析能力，善于發現問題并解決問題。
6.具備快速學習能力, 能適應快速變化的市場環境。
大客戶拓展營銷經理
發布結束日期：2022-03-31
工作地點：上海
職位描述：
1.負責挖掘大客戶資源，依托現有策略，進行企業拓展及營銷工作, 達成大客戶業務指標。
2.負責大客戶的拓展與關系維護工作，與目標大客戶建立良好的業務關系，挖掘大客戶的需求，結合卡中心的業務規劃完成合作營銷活動。
3.協助總/分行提供大客戶優質資源，做好分行/分中心與總部的協調，共同拓展優質企業。
4.負責大客戶長期經營，及伙伴關系的定期維護。
5.協調總部資源有效解決大客戶問題及需求。
6.負責大客戶拓展營銷前、中、后端風險管控工作，確保合規風險可控。
7.其他領導交代事項。
任職資格：
1.統招全日制大學本科及以上學歷。
2.5年以上相關工作經驗，有金融行業工作經驗優先考慮。
3.具有較強的人際溝通能力、市場開拓能力、商務談判能力。
4.具備良好的分析能力和解決問題能力，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰，能夠承受一定的壓力。
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