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2022年青島銀行菏澤分行社會招聘啟事(2.10)

更新時間:2022-02-10 16:09???來源: 銀行招聘網
  2022年青島銀行菏澤分行社會招聘啟事(2.10)
  大堂經理
  工作地點:山東省菏澤市牡丹區
  工作職責
  負責廳堂迎送客戶、業務咨詢、產品推介、收集信息、調解爭議、維護秩序等工作。
  任職要求
  1997年1月1日以后出生,大學專科及以上學歷,儀表端莊,形象大方,具有親和力,有較強的服務意識、良好的溝通和語言表達能力。
  下轄支行理財經理
  工作地點:山東省菏澤市牡丹區
  工作職責
  負責零售銀行負債業務和中間業務拓展、客戶關系管理與維護、零售金融產品銷售等工作。
  任職要求
  35周歲以下,經濟、金融等相關專業本科及以上學歷,具備2年以上銀行相關崗位工作經歷,有豐富的銀行金融理財知識,熟悉各項金融理財產品,具有較強的客戶溝通和分析策劃能力,取得AFP、CFP、基金從業資格證書者優先。
  下轄支行綜合柜員
  工作地點:山東省菏澤市牡丹區
  工作職責
  負責受理前臺客戶提交的業務申請,做好客戶服務及廳堂營銷工作。
  任職要求
  30周歲以下,本科及以上學歷,具有較強的服務意識、服務技能和團隊協作意識,具備一定的溝通表達能力,掌握一定的經濟和金融知識,具有相應的風險識別能力和柜面操作技能,從事銀行柜員崗位2年以上者優先。
  下轄支行公司業務經理
  工作地點:山東省菏澤市牡丹區
  工作職責
  開拓市場營銷優質公司客戶,管理維護客戶關系;管理并維護公司客戶授信,確保授信資產質量優良;完成各項任務,做好貸后檢查及客戶維護。
  任職要求
  35周歲以下,經濟、金融相關專業本科及以上學歷,2年以上銀行公司業務及市場營銷相關工作經歷,熟悉相關金融產品,熟練掌握公司條線業務工作流程,具有較強的市場開拓及客戶溝通能力,具備豐富的客戶資源和較強的業務拓展能力。有銀行國際結算、貿金產品經理工作經驗優先錄用。
  下轄支行營業室經理
  工作地點:山東省菏澤市牡丹區
  工作職責
  負責對網點廳堂人員進行管理;牽頭做好支行零售板塊相關工作;對運營人員進行合理分工,保障前臺業務正常開展,進行運營業務的日常檢查、督導、審核、授權等工作。
  任職要求
  35歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行相關工作經歷,熟悉運營業務操作流程和處理流程,具備一定營業室管理工作經驗,有較強溝通協調能力。
  下轄支行(零售)負責人
  工作地點:山東省菏澤市牡丹區
  工作職責
  負責支行零售、運營板塊各項工作。牽頭開發客戶資源,落實營銷方案,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;管理、培養和指導支行運營團隊,監督各項規章制度的落實,嚴控業務風險,確保合規經營;完成上級行各項指標任務,及時總結反饋零售市場信息。
  任職要求
  40歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行零售、運營相關工作經歷;具有較強的組織管理和溝通協調能力。
  零售業務經理
  工作地點:山東省菏澤市牡丹區
  工作職責
  負責開拓并維護外部批量獲客渠道,建立長期合作關系;負責日常個貸業務的跟進和推動,積極通過合作方,面向潛在客戶營銷我行信貸產品,展開個人信貸業務,并主動推薦銷售我行其它產品。
  任職要求
  35周歲以下,經濟、金融相關專業本科及以上學歷,2年以上銀行零售業務及市場營銷相關工作經歷,熟悉相關金融產品,熟練掌握零售條線業務工作流程,具有較強的市場開拓及客戶溝通能力,具備豐富的客戶資源和較強的業務拓展能力。
  辦公室主任
  工作地點:山東省菏澤市牡丹區
  工作職責
  牽頭負責分行文秘宣傳、人力資源、安保科技、機構管理、廳堂服務管理、行政后勤、紀檢監察、黨建工團及內外部協調等工作。
  任職要求
  40周歲以下,大學本科及以上學歷,5年以上相關工作經歷,具有較強的組織管理和溝通協調能力。
  個貸審查崗
  工作地點:山東省菏澤市牡丹區
  工作職責
  負責對零售業務經理和個貸中心提交的個貸申報貸款資料的合法性、合規性及存在的業務風險進行審核,對業務風險進行認真分析和專業判斷,出具貸款核實意見等。
  任職要求
  35周歲以下,經濟、金融、財會相關專業本科及以上學歷,3年以上銀行相關工作經歷,熟悉國家經濟金融政策、法規和監管制度,具有較強的授信分析和風險評價能力。
  運營管理崗
  工作地點:山東省菏澤市牡丹區
  工作職責
  按照監管部門和總行的要求,負責對各網點的支付結算、現金管理、反洗錢等工作進行日常檢查、督導。
  任職要求
  35周歲以下,經濟、會計或相關專業本科及以上學歷,3年以上相關工作經歷,具有良好的邏輯分析及溝通協調能力,熟悉支付清算、運營操作及相關政策法規。
  綜合文秘及人力資源崗
  工作地點:山東省菏澤市牡丹區
  工作職責
  負責分行文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛等工作。
  任職要求
  35周歲以下,本科及以上學歷,3年以上相關工作經歷,具有較強的組織管理、溝通協調和綜合服務能力。

 

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