|
2022年廣發銀行信用卡中心電營團隊新春招聘啟動公告
1
創新機制助你發展
業務創新：
綜合金融+精準營銷+精細運營
模式創新：
數據挖掘分析+智能流程優化+極致用戶體驗
技術創新：
大數據平臺+人工智能+多媒體系統功能
管理創新：
總部直管+多元考核+輪崗調動+職業雙通道
2
硬核福利保駕護航
具有競爭力的薪酬激勵：
基本工資、業績提成、月度獎金、年度獎金、開門紅包；
系統專業的培訓：
崗前專業技能培訓、個人能力素質培訓、
線上學習平臺、師徒帶教、
全方位入職/在職/晉升/管理類培訓；
廣闊的發展空間：
一年四次晉升調薪機會、
橫縱雙通道發展方向及多元的發展機會；
完善的員工福利體系：
六險一金、團建活動、年度體檢、帶薪年假，節日禮包、生日蛋糕等；
靠譜的優質客源：
公司提供優質客源、舒適的室內辦公環境，無須外出拓客；
健康的工作理念：
“高效工作、快樂生活”！
臘八暖心活動
團隊下午茶
團隊志愿活動
歌唱舞蹈表演
3
招聘職位亮點
綜合金融
客戶分群
精準營銷
AI智能外呼
規范營銷體系
互聯網營銷
招聘崗位：營銷精英（社招）
崗位職責：
1. 通過對客戶信息的審核及需求的溝通，確保客戶需求的及時處理；
2. 執行電話外呼項目落地實施，達成各階段銷售任務和能力要求；
3. 執行各項品質管理的流程與規范，確保業務合規性；
4. 收集業務及流程聲音，持續優化制度及流程體系。
應聘要求：
1. 大專或以上學歷，專業不限；
2. 普通話標準，具備良好的溝通技巧和服務意識；
3. 富有團隊精神及挑戰精神，熱愛銷售工作，靈活應變，追求高收入；
4. 具有信用卡、保險行業呼叫中心工作經驗優先。
工作地點：
佛山南海、廣州、沈陽、成都、長沙、蘇州
招聘崗位：營銷儲備生（校招）
崗位職責：
1. 掌握業務知識及流程，執行電話外呼項目的落地實施，達成各階段銷售任務和能力要求；
2. 執行各項品質管理的流程與規范，確保業務合規性。
應聘要求：
1. 大專或以上學歷，應屆生，專業不限；
2. 普通話標準，具備良好的溝通技巧和服務意識；
3. 富有團隊精神及挑戰精神，積極達成目標。
工作地點：
佛山南海、廣州、沈陽、成都、長沙、蘇州
簡歷投遞方式
簡歷可根據期望應聘城市
以郵件方式對應發送至以下郵箱
郵件標題請命名為
“姓名+個人簡歷+應聘崗位+應聘城市”
（如張三個人簡歷+營銷精英（社招）+沈陽）
|
官方微博
