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2022年民生銀行石家莊分行社會招聘啟事（6.14）
交易銀行部-國際業務產品經理
工作職責
1. 協助經營的相關業務負責工作，協助深入開發各類資源，配合支行管理維護客戶，包括出具國際化的方案、客戶內部審批及機構內的相關業務計算、業務運作等能力
2.國際業務推進，分行開展市場、拓展協同、營銷推進和業務培訓講演
3.定期開展產品業務分析業務、國際業務分析產品的同業對標、客戶分析、市場分析宣宣；負責制定工作及定期開發及業務培訓規劃、工作總結及案例分析，提升和優化產品服務能力；
4.結合分行業務規劃和區域特色，幫助分行經營機構開展國際客戶資源開發和金融服務。
最多要求
1.35歲（）以下，經濟年齡及以上學歷，含四級及以上，金融、或財務類相關專業者優先；
2.具有3年以上相關行業相關工作經驗；
3.了解相關行業信息
4. 具備職業道德規范和品德操守，敬業精神，無違法違規行為或不良記錄。
交易銀行部-供應鏈金融產品經理
工作職責
1. 負責鏈市場調研、負責供應鏈政策分析及總行供應政策范圍；
2. 負責制定供應鏈營銷計劃及管理路線，參與運營鏈數據統計及供應機制任務計劃；
3. 負責區域供應鏈重點行業、項目重點及生態客群的開發、營銷和推動團隊制定綜合金融服務方案；
4. 負責制定供應鏈產品管理制度、業務流程、編寫制作制作、營銷宣傳等5.協同總行
生態金融部做好大型供應鏈項目開發、業務模式創新推廣及產品培訓等。
最多要求
1.全日制學歷及以上，年齡35周歲（含）以下，具備3年貿易或從業經驗，特別優秀應聘者
（業者可適當放寬） 。市場營銷、產品設計及風險管理，具備各自
獨立的鏈金融方案與工作任務設計供應能力者優先。
交易銀行部-結算與現金管理產品經理
工作職責
1.負責產品推廣，協同分行進行開發、項目拓展和營銷推進；
2.結合市場分行業務規劃和特色區域，協助分行經營機構開展現金業務管理客戶資源和金融服務；
3.協助客戶經理深入開發各類客戶資源，配合行管理與維護客戶關系，并完成
定期的產品工作規劃、工作總結及分析，提升和優化。
最多要求
1.35周歲（含）以下，全日金融制大學本科及以上學歷，金融、經濟或財務類相關專業者優先；
2.具有2年以上相關工作經驗；
3.有相關銀行業務產品知識、操作年齡流程及控制風險并能靈活運用，具備具備CPA、CFA等資格者優先；
4. 職業道德和品德操練良好的職業，事業心強，監督，無違法違紀行為或不良記錄。
交易銀行部-業務部產品經理
工作職責
1. 負責業務業務貼、轉相關項目的推進和工作。
2. 協助經營與深入開發各類客戶資源，配合客戶的支行管理，包括出具專業的服務測算、方案審批機構的業務核算及處理、內部對外相關業務業務交流等；
3.負責產品推進相關法律工作，協同宣行開展市場開發、項目拓展、營銷推進和業務培訓講演；
4.深入、定期學習相關、政策政策。
最多要求
1.35歲（含），本科及以上學歷，財務、財務類相關專業者優先；
2.具有3年以上或以下相關年齡相關工作經驗；
3.計算機相關行業信息與發展相關，落實客戶需求，設計服務方案，提升客戶
職業價值； 4. 具備良好的道德操守和品位，事業心強，職業守則，無違紀行為或不良記錄。
交易銀行部-國內貿易融資產品經理
工作職責
1.負責總行國內和融資及保理制度，明確業務細節和流程；國內貿易融資及保理業務的年度運營計劃工作安排和業務監督；
2.負責相關業務的產品規劃、營銷指引、人員培訓、經驗推廣、臺賬管理、負責管理等工作；協助經營機構開展客戶營銷和產品方案設計；
3.協同相關部門完成數據分析與信息管理工作。
最多要求
1.35周（含）良好以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上相關專業領域工作經驗；
3.廣泛國內貿易融及保理業務相關知識；
4.具有溝通協調能力， 5. 具備良好的職業執行力，語言文字表達能力；
5.具備良好的職業守則、責任與我行不負、無不良記錄、不與我行心、強回的避險工作、身體狀況良好的工作環境、勝任崗位職責。
報名截止時間：2022-06-30
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