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2022年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（7.14）
銀行總行管培生
截止時間： 2022-08-12
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
總行管培生項目是泰隆銀行管理型人才戰略性引進項目，面向海內外重點高校畢業生，通過定制化、系統性的輪崗培養機制，為總分行中高層管理者隊伍做儲備，創新商業模式、提煉并踐行小微金融服務標準，同心協力將泰隆銀行打造為小微金融領域的標桿企業、員工和客戶心目中的“好銀行”。
任職資格：
1.海內外重點高校畢業生，碩士及以上學歷，專業不限；
2.2022屆、2021屆畢業生均可投遞，優秀可放寬至2020屆；
3.邏輯清晰、思維敏捷，善于溝通，具有較強的學習能力；
4.自驅力強、敢于擔責，具有較強的決策能力和管理潛質。
業務管理崗（普惠金融）
工作地點： 浙江省-衢州市-衢江區
工作職責：
1、資產、負債業務推進
2、經營指標分析
3、營銷條線考核跟進
4、對外監管數據報送
5、其他工作
任職資格：
1、教育背景：第一批大學本科及以上學歷，財務、會計、金融及相關專業優先；
2、知識和技能：熟練運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件，具有較強的數據邏輯和分析能力。
業務推廣崗
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1. 負責商城線下推廣以及培訓、宣導、咨詢等推廣的支持工作；
2. 負責商城線下活動策劃、營銷方案制定及品牌推廣等工作整體安排及執行；
3. 定期走訪分支行開展一線調研，并針對各網點情況定向開展，并結合一線反饋進行推廣策略調優；
4. 結合網點變革項目，聯合分支行定向開展特色活動，為一線人員營銷提供更有力的抓手。
任職資格：
1. 全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業優先考慮；
2. 有銀行業服務經理或客戶經理工作經驗在2年以上；
3. 熟悉和了解銀行各類產品，市場敏銳度高，邏輯思維能力強；
4. 能適應工作壓力，敢于面對挑戰，有超強的協調執行能力，能快速推動業務合作達成。
5. 具有團隊精神，可以接受出差。
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