2022年中國郵政儲蓄銀行天津分行信用卡銷售團隊招聘公告

　　2007年11月28日，中國郵政儲蓄銀行天津分行掛牌成立，轄內設有1個二級分行，18個一級支行，營業網點近390個。

　　郵儲銀行天津分行成立以來，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，堅持以客戶為中心，打造線上和線下互聯互通、融合并進的金融服務體系，為廣大客戶提供優質、便捷、高效的綜合化金融服務。堅持“普之城鄉，惠之于民”的經營理念，在提供普惠金融服務、發展綠色金融、支持精準扶貧等方面，積極履行社會責任。

　　經過15年的努力，郵儲銀行天津分行的市場地位和影響力日益彰顯，連續多年獲得“榜樣天津”獎項，各項業務快速發展，員工獲得感、幸福感、歸屬感不斷增強，士氣高漲。面對中國經濟社會發展大有可為的戰略機遇期，郵儲銀行天津分行將深入貫徹新發展理念，全面深化改革創新，加快推進“特色化、綜合化、輕型化、數字化、集約化”轉型發展，持續提升服務實體經濟質效，著力提高服務客戶能力，努力建設成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。?

　　天津分行信用卡部自成立以來，持續推動悅享商圈建設，共開展出行、餐飲、娛樂、購物四大類消費場景下的20余項營銷活動，市場知名度大幅提升。信用卡部銷售團隊2020年初成立，隸屬分行信用卡部直接管理，依托分行商場、地鐵站等駐點場景，營銷業績始終保持全國領先水平。

　　時值天津分行快速發展時期，蘊藏著強大的發展機遇和成長潛力，我們秉承“進步 與您同步”的核心價值觀，將為“您”提供廣闊的發展平臺，誠摯邀請自信開朗，銳意進取的“您”加入天津分行！

　　一、招聘崗位及條件

　　1.招聘崗位：分行信用卡部銷售團隊銷售員

　　2.用工性質：勞務用工。

　　3.崗位職責：

　　（1）負責進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。

　　（2）協助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產品權益、引導參加信用卡活動等。

　　（3）負責開展客戶增值服務工作，受理客戶產品使用咨詢、客戶投訴。

　　（4）負責日常風險事件上報，配合風險專員崗開展相關工作。

　　（5）配合開展逾期客戶催收工作。

　　（6）領導交辦的其它工作任務。

　　4.招聘條件：

　　（1）大專及以上學歷。

　　（2）具備相應的知識和專業技能，有營銷經驗者優先。

　　（3）目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力。

　　（4）身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。

　　（5）符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。

　　二、招聘程序

　　1.網上報名。具體報名時間為即日起至2022年末。請應聘者注冊并登錄智聯招聘網申系統在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　　2.資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優甄選確定入圍筆試人員。

　　3.筆試、面試、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。

　　三、應聘須知

　　1.本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿最多可申請1個職位（重復投遞職位視為無效），請您務必仔細閱讀職位描述，并結合工作經歷和個人特點，慎重選擇。

　　2.應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

　　3.請確保您的學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。

　　4.招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　5.我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。