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2023年中國郵政儲蓄銀行總行金融科技創新部校園招聘公告

更新時間:2022-08-30 10:15???來源: 銀行招聘網
  2023年中國郵政儲蓄銀行總行金融科技創新部校園招聘公告
  “U+”信息技術崗
  2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養計劃,為每名“U+”人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養機制:
  1.入職后提供系統性集中培訓。
  2.入職后安排在分支機構進行輪崗鍛煉,期滿返回總行信息科技培養部門。
  3.安排“一對一”導師帶教,全程跟蹤指導。
  4.提供總行多崗位歷練機制。
  5.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
  招聘部門:
  金融科技創新部
  學歷要求:
  原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
  崗位要求:
  在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上,還應滿足以下要求:
  1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
  2.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。
  崗位職責:
  主要從事金融科技創新部信息技術相關工作。
  專業要求:
  計算機類、軟件工程類、電子信息類、自動化類等相關專業。
  “U+”金融經濟崗
  2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養計劃,為每名“U+”人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養機制:
  1.入職后提供系統性集中培訓。
  2.入職后安排在分支機構進行輪崗鍛煉,期滿返回總行信息科技培養部門。
  3.安排“一對一”導師帶教,全程跟蹤指導。
  4.提供總行多崗位歷練機制。
  5.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
  招聘部門:
  金融科技創新部
  學歷要求:
  原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
  崗位要求:
  在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上,還應滿足以下要求:
  1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
  2.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業畢業生應達到專業八級水平。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。
  崗位職責:
  從事金融科技創新部需求管理和需求研發等相關工作。
  專業要求:
  經濟金融類、財務會計類、管理學類、數理統計類等相關專業。
 

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