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永清吉銀村鎮銀行是經銀監會批準的國家法定金融機構，由吉林銀行發起。2022年上半年，吉林銀行存款總額突破3978億元，貸款總額突破3682億元，“2022年中國銀行業100強榜單”位列第45位。永清吉銀村鎮銀行成立十年來，堅持“服務三農、支持小微”的市場定位，已經融入永清社會的方方面面，成為支持永清農村經濟和小微企業發展的生力軍。根據快速發展需要，本行計劃招聘社會精英數名，我行將提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間，具體如下：
一、招聘計劃
1.招聘人數：20人。
2.工作地點：永清縣域內。
3.報名時間：2022年9月1日起至2022年9月20日。
二、招聘條件
1.面向社會招聘，1994年1月1日以后出生，全日制專科及以上學歷。條件優越者，年齡可適當放寬。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素養和道德品行；無違法違紀行為。
3.身體健康，溝通能力強；具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。
三、招聘流程
招聘分為報名、筆試、面試、體檢、入職培訓五個環節。
1.報名方式
（1）網上報名：請登錄永清吉銀村鎮銀行官網（//www.yqjyczyh.com/），進入誠征英才，下載填寫報名表，于9月20日前將報名表和相關證明資料(身份證、畢業證、學位證、職稱證明、原單位離職證明等)掃描件發至郵箱499972782@qq.com。
（2）現場報名：永清吉銀村鎮銀行辦公室（永清縣北關村彩虹門北原大西洋制衣廠）。
2.筆試：本行將在報名截止后電話通知筆試（筆試時需持48小時核酸證明），考試內容包括文化知識、銀行基本常識、時事政治等相關內容。
3.面試：筆試通過人員我行將電話通知面試（面試時需持48小時核酸證明），面試時需攜帶個人身份證、夫妻雙方及父母征信證明。
4.體檢：針對筆試及面試均合格者，我行統一組織進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。
5.入職培訓：體檢合格者進行入職培訓，培訓合格后上崗，培訓不合格者不予錄用。
四、聘用與待遇
工資每月2500元（含個人繳納社會保險），績效獎金按照正式員工標準執行。勞務派遣公司為其辦理養老、醫療、工傷保險，費用由勞務派遣公司與個人按規定的比例繳納。試用期為6個月，合同期含試用期，試用期考核合格者留用。表現優異者，經總行研究決定，可與我行簽訂正式勞動合同。
五、聯系方式
1、聯系人：賈經理 18631668380
李經理 13831600481
2、辦公電話： 0316-6687676
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