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2023年中國光大銀行成都分行校園招聘啟事

更新時間:2022-09-21 09:47???來源: 銀行招聘網
  2023年中國光大銀行成都分行校園招聘啟事
  一、成都分行簡介
  中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日,系中國光大銀行在川設立的省級機構。成都分行現有經營網點26家(含分行營業部,綿陽、自貢及眉山二級分行),社區銀行10家,擁有近千名員工,資產規模超千億元,資產質量在同業間始終保持優良地位。自成立以來,成都分行堅持以服務四川實體經濟為己任,聚焦“財富管理”和“民生服務”戰略定位,發揮“綜合金融、產融結合、陸港兩地”光大特色,積極踐行國有金融企業初心使命,不斷開拓市場,創新業務產品,提升服務水平,圍繞建設一流財富管理銀行標準,在投行、資管、托管、供應鏈金融、普惠、理財、電子銀行等業務領域,先后形成了一大批極具特色的優勢產品,通過不斷鞏固和強化市場競爭優勢,為省內實體經濟發展持續貢獻光大力量。
  在集團和總行黨委的堅強領導下,成都分行認真貫徹集團、總行的戰略方針,繼續加快業務發展步伐,加大網點機構的籌建速度,加大人才選拔、培養和儲備力度,努力踐行“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”經營理念,為建設繁榮和諧美麗四川積極貢獻光大力量。
  中國光大銀行成都分行現面向2023年應屆畢業生誠聘英才:
  二、招聘崗位
  秋季校園招聘崗位分為:市場營銷類、綜合柜員共2大類崗位。崗位說明如下:

崗位類別

崗位名稱

崗位職責

專業要求

工作地點

市場營銷類

公司客戶經理

開拓、維護與管理公司類客戶關系,設計個性化營銷服務方案,實現金融產品的銷售。
 及時跟進業務項目情況,推動落實各項指標,進一步開發新的客戶渠道,并與之保持良好的合作關系。

經濟、金融、營銷、法律、科技類等相關專業

成都

市場營銷類

零售理財經理

遵守日常工作規范,主要從事銀行理財、基金、保險等產品的銷售和推廣,
 挖掘拓展優質客戶,根據市場營銷計劃完成營銷指標。與客戶建立長期穩定的合作,提高客戶滿意度。

經濟、金融、營銷、法律、科技類等相關專業

成都

柜面操作類

綜合柜員

嚴格按照管理制度、業務流程和服務規范,為客戶辦理賬戶、資金、交易和相關業務。

經濟、金融、營銷、法律、科技類等相關專業

成都

  三、招聘條件
  (一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
  (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
  (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
  (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
  (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
  (七)管理培訓生崗應為碩士研究生及以上學歷,其余崗位應為大學本科及以上學歷,其中:
  1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2023年畢業生統分計劃,2023年7月31日前取得畢業證、學位證;因疫情影響,2022年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
  2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
  3.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力,實踐經驗豐富者優先;取得銀行從業資格、基金從業資格,持有AFP、CFP或CFA等相關金融類證書者優先。
  (八)對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”的政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。
  (九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
  四、招聘流程及時間安排
序號 階段 時間安排
1 網上報名 2022年9月中旬-10月中旬
2 簡歷篩選 2022年9月中旬-10月中旬
3 在線測評 2022年9月中旬-10月中旬
4 筆試 2022年10月下旬
5 一輪/多輪面試 2022年11月上旬-11月下旬
6 簽約意向確認 2022年12月上旬
7 體檢 2022年12月中旬-12月下旬
8 簽約 2023年1月上旬
9 入職 2023年1月-7月
  (以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
  五、簡歷投遞方式
  簡歷投遞截止時間:2022年10月20日
  簡歷投遞地址://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  六、其他事項
  (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
  (二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
  (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
  (四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

 

 

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