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2022浦發銀行成都分行社會招聘啟事（9.28）
客戶經理崗（公司）
崗位職責
支撐服務。為營銷團隊的日常經營工作和營銷活動提供支撐服務。
客戶維護。存量客戶維管，在為客戶提供服務的同時，拓展和維護好銀企關系，識別并挖掘客戶潛在需求。
營銷參與。輔助參與營銷團隊的市場調研、方案設計、營銷拜訪和客戶維護等工作。
產品營銷。在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，推廣我行各項金融產品，制定滿足客戶需求的金融服務方案。
應聘條件
大學本科及以上學歷，會計、統計、財務管理專業優先。
具備與選拔崗位職責相適應的專業能力和溝通能力，工作表現良好。
具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優先，具有會計師、經濟師職稱者優先。
服從工作安排，能適應一定的工作強度。
綜合柜員崗
崗位職責
按總分行相關規定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優質的服務，在服務過程中開展順勢坐銷；
按有關制度規定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業務、現金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業務，確保操作規范、核算準確；
負責領用和保管現金和重要空白憑證，保管使用各類業務用章；認真做好班前準備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機具和電子設備，保持運行正常；完成營業日終的業務檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作；
按照運營操作規程要求，在業務辦理過程中實施客戶身份、業務單據等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環節的外管政策和反洗錢管理；
應聘條件
大學本科及以上學歷，會計、統計、財務管理專業優先。
具備與選拔崗位職責相適應的專業能力和溝通能力，工作表現良好。
具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優先，具有會計師、經濟師職稱者優先。
服從工作安排，能適應一定的工作強度。
營銷部門團隊經理崗
崗位職責
計劃制定：根據上級行（部門）布置的經營計劃與任務要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃，并根據本團隊隊伍發展需求參與制定、執行員工培訓帶教計劃；
市場調研：充分發揮與市場距離最近，與客戶距離最近的優勢，掌握轄區客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客戶所在行業的市場動態等；
產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；
風險管理：根據客戶的業務經營發展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，及時調整客戶的授信控制額度和結構，同時，防范操作風險，避免銀行資產的損失。
應聘條件
大學本科及以上學歷，會計、統計、財務管理專業優先；
熟悉金融市場環境及相關法律法規，從事金融營銷工作5年以上，符合監管任職資格條件；
熟悉商業銀行各類業務，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開局面，開展工作；
具有較高的風險防范意識和團隊協調能力。
特別優秀者，可適當放寬應聘條件。
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