為切實做好疫情常態化防控，海門農商銀行積極響應上級號召，按照“應接盡接、應快盡快”的原則，組織引導員工加快疫苗接種，為構建群體免疫屏障貢獻農商力量。

　　加強宣傳引導，普及接種知識。印發《致全行員工的一封信》，引導員工積極響應政府號召，主動進行疫苗接種。同時，利用員工微信群、內網OA等多種渠道宣傳疫苗的安全性和有效性，普及接種的科學知識和重要意義，消除疑惑，打消顧慮。

　　加強工作統籌，全面推進接種。在加快在職員工接種進度的同時，切實加強內退人員、物業人員、大堂人員等盲點重點人員管理。對于內退人員，按照在職員工標準統一管理，逐一電話聯系，宣講接種知識，動員主動接種。對于食堂、會務等物業人員，將接種疫苗作為上崗的前置要求，無接種禁忌的人員限期接種，報備留檔；對于大堂經理、保安等大堂直接與客戶接觸人員，作為重點人群，與屬地疫情防控指揮部聯系預約，統一組織專場疫苗接種，全面提高接種率。

　　加強組織領導，加快接種進度。明確支行行長、部門負責人為所在單位疫苗接種的第一責任人，切實做好宣傳引導、排列接種計劃，對于接種人員妥善安排好工作，保證充足的休息時間。堅持黨員和管理人員帶頭，發揮表率作用，在微信群每日發布接種情況，營造主動接種、及早接種的良好氛圍。對于有接種禁忌的員工，按照當地疫情防控指揮部部署，要求前往指定醫療機構開具疫苗接種禁忌卡。