為加強清廉文化建設，積極營造風清氣正的清廉金融文化氛圍，大豐農商銀行把廉政教育關口前移，以員工家訪為契機，充分發揮單位和家庭建設合力，釋放家庭助廉的正能量，引導全體員工恪守紀律底線，自覺遵守廉潔自律的各項要求。

　　據了解，今年以來，大豐農商銀行多措并舉進一步筑牢干部員工“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想根基。在家訪過程中，該行采取上級訪下級、領導訪干部、一層訪一層的方式，通過向家屬介紹企業的文化理念及發展情況，詳細了解員工“八小時以外”生活情況、員工家屬工作和生活情況、子女就業就學情況及需要組織解決的困難，并聽取了員工及其家屬的意見和建議，積極幫助和解決，消除干部員工的后顧之憂。同時，該行還為員工及其家屬送上了清廉家書，讓員工家屬充分了解農商銀行合規經營、廉潔從業等工作要求，把好自家“廉潔門”、常吹廉潔“枕邊風”、常念家庭“廉潔經”。在開展家訪活動的同時，該行以教育倡廉，組織黨員到淮安周恩來紀念館開展警示教育活動，利用主題黨日、廉政黨課等多形式開展清廉教育活動，引導干部員工以案為鑒、以案代訓、以案促改，進一步引導員工勤學思、明厚德、知敬畏、守底線。

　　下一步，大豐農商銀行將進一步做實“廉潔家訪”，把該項工作作為了解員工情況、解決員工問題、加強員工管理的重要途徑，讓家庭成為員工廉潔的“加油站”，促使員工在“法”的約束下廉潔從業，在“廉”的教育下勤勞敬業，在“情”的感召下干事立業，督促員工及家屬做到自重、自省、自警、自勵，共同建設好溫馨、廉潔、幸福的家庭。