為加快建設活力新民豐、助力實現新發展，日前，民豐農商銀行舉行高質量發展煥新發布會，全行近700名干部員工共同見證了該行在企業文化、黨建品牌、戰略規劃等方面全方位煥新的揭幕。

　　黨建引領。長期以來，民豐農商銀行黨委不忘初心、牢記使命，將黨建工作融入經營管理，以高質量黨建引領高質量發展，不斷創新黨建工作方法，全力打造“鼎民黨建”特色品牌，引導和激勵全行黨員干部積極踐行鼎力為民，始終“同人民想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦”。

　　文化致遠。“鼎”力一方水土，“豐”潤千企萬家。為建設基業長青的百年民豐銀行，該行在原有“鼎文化”基礎上，融合時代特色、地域特色、行業特色等，形成了以使命、愿景和核心價值觀為三大基石，以人才觀和科技觀為兩大抓手，以經營理念、管理理念、發展理念、風險理念、服務理念為五大內涵的新文化體系——鼎豐文化，并在鼎豐文化基礎上啟動全新的金融子品牌——樂豐金融。在鼎豐文化和樂豐金融的熏陶和驅動下，該行將更加堅定支農支小、服務地方實體經濟發展的道路。

　　戰略制勝。銀行的高質量發展離不開高瞻遠矚的戰略規劃，未來三年該行將通過實施“1346”工程，即堅持1個引領、構建3大核心能力、打造4大業務平臺、強化6大職能支撐，力爭把該行打造成業務結構合理化、金融科技創新化、內控合規有效化、內部管理精細化、客戶服務響應效率化的“五化銀行”以及品質佳、效率佳、服務佳的“三佳銀行”。

　　以往昔為序，向未來起筆。未來，民豐農商銀行將以黨建為引領，以文化為驅動，以戰略為藍圖，全面推動全行各項業務實現更高質量發展，為建設“強富美高”新宿遷做出更大的貢獻！