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2021中信銀行南京分行校園招聘公告
更新時間:2020-09-19 13:47???來源: 銀行招聘網
  2021年中信銀行南京分行校園招聘公告
  信息科技崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度;
  2.從事分行創新特色業務的需求調研、可行性分析、系統開發;各類系統的運營維護、故障排除、問題處理;落實有關信息系統安全管理等工作。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
  2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,主修理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)等相關專業。
  4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試,其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
  6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
  8.符合履職回避的有關規定。
  9.其他應具備的條件。
  客戶經理崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度;
  2.完成分支行下達的經營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
  2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
  4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試,其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
  6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
  8.符合履職回避的有關規定。
  9.其他應具備的條件。
  三、崗位條件
  1.熟練使用辦公軟件,具備良好的專業素質和語言文字功底;
  2.碩士研究生一般應通過大學英語六級或以上考試;
  3.有較高的素質和較強的工作能力,吃苦耐勞,對銀行工作有較強的興趣;
  4.中共黨員和學生干部優先;
  5.具有與對應專業相關的職業資格認證證書者優先。
  法律事務崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度;
  2.根據總分行工作制度,審查業務經營管理中涉及法律事務的合法性,評估分行授信法律風險,承擔全行法律訴訟管理及處理法律糾紛等相關工作。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生(不含委培生和定向生);
  2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,主修法學等相關專業。
  4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試,其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
  6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
  8.符合履職回避的有關規定。
  9.其他應具備的條件。
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