2022年中國工商銀行蘇州分行春季校園招聘公告

更新時間：2022-03-15 09:26???來源：銀行招聘網

　　2022年中國工商銀行蘇州分行春季校園招聘公告

　　江南何以鐘靈秀，人到蘇州才有為。中國工商銀行蘇州分行作為工總行系統內的重點城市行和發展領先行，始終堅守金融本源，主動下沉服務重心，在服務新發展格局、金融支持“六穩”“六保”、服務地方經濟高質量發展中，積極發揮金融穩定器、推進劑、壓艙石作用，服務活躍市場主體超20萬戶，精準滴灌實體經濟，服務個人客戶超1200萬戶，助力人民群眾追求美好生活，為蘇州經濟社會高質量發展持續輸送金融力量。

　　蘇州工行始終重視人才隊伍建設，實施人才強行戰略，員工發展平臺廣闊，構建了“人人皆可成才，人人盡展其才”的職業發展機制，蘇州工行始終和大家在一起，迎接每一個嶄新的明天，為每一次夢想的勇敢綻放，搭建屬于你自己的舞臺。

　　工銀星辰，浩瀚星海，從心出發，逐夢而行。這個春天，蘇州工行愿與你同行！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行蘇州分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。

　　三、招聘崗位（230人）

　　（一）星辰管培生計劃。主要為各分支行管理類崗位提供優秀人才儲備。培養周期一般為3-4年，在培養期內按照銀行基礎認知、專業技能鍛造、營銷技能鍛煉、管理能力提升等四個階段輪崗實踐，最終擇優選聘到初級管理崗位。

　　（二）專業英才計劃。主要為我行投資銀行、國際業務、普惠金融、互聯網金融、風險管理、法律事務等領域提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層進行一定期限培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入分、支行相關專業崗位工作，成長為專業領域核心骨干人才。

　　（三）科技菁英計劃。主要為我行新技術研究、應用研發、系統開發、信息安全、數據挖掘、建模分析、產品設計、項目管理及互聯網金融營銷支持等方面提供金融科技專業人才。新員工錄用后原則上會直接投放在分行金融科技相關部門，安排業務崗位輪崗培養、赴科技類直屬機構交流學習等專項培養計劃，并指定相應資深導師跟蹤輔導培養。

　　（四）客戶經理崗位。主要為我行儲備個人、對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理等營銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限實踐鍛煉，再根據個人工作表現及工作需要，聘入相應崗位工作。

　　（五）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點

　　蘇州所轄城區及縣域。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見招聘職位。

　　六、注意事項

　　（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

　　（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。

　　（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。