2021宜賓市商業銀行引進總行中層管理人員公告

　　宜賓市商業銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立，現有分支機構38家，是宜賓市營業網點最多的地方法人金融機構。為促進全行又好又快發展，我行誠聘英才，期待您的加盟。

　　一、引進崗位及名額

　　本次面向社會公開引進總行互聯網金融事業部副總經理（兼任改革辦副主任）1人。

　　二、引進條件

　　1.身體健康，品質良好，誠實守信，無不良記錄。

　　2.年齡在40周歲（含）以下，即1981年1月（含）以后出生。

　　3.高等院校全日制博士研究生學歷，金融、經濟相關專業。

　　4.具有金融機構并購、新設、增資等資本運作項目經驗；具有在國有大中型企業戰略研究工作經歷，對戰略性股權投資管理有明顯成果。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　應聘者請于2021年6月7日下午17：00前如實、準確填寫《宜賓市商業銀行人才引進登記表》，并附本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、專業證書掃描件，一并發送至郵箱ybssyyhzhaopin@163.com。

　　（二）資格審查

　　1.線上資格初審。根據應聘人員填報信息及電子資料進行資格初審。

　　2.現場資格復審。應聘人員面試前攜帶身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證及相關證書原件參加資格復審，資格復審合格者即進入面試。

　　（三）面試

　　資格審查合格者進入面試。

　　（四）體檢及背景調查

　　1.體檢。根據面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》等相關規定執行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　2.背景調查。對體檢合格者進行背景調查，背景調查包括但不限于檔案審查、監管黑名單查詢等。

　　因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的，根據情況依次遞補。

　　四、監督

　　總行紀檢監察辦公室負責對本次選拔工作進行全過程監督。

　　五、錄用

　　六、待遇及勞動保險

　　凡經錄用，按我行現有薪酬制度計發薪酬待遇。本行按規定依法為員工繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、補充醫療保險、企業年金等。

　　附件： 《宜賓市商業銀行人才引進登記表》