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2021漢口銀行仙桃支行招聘啟事(11.12)
漢口銀行仙桃支行成立于2018年11月，目前各項業務穩健發展。為進一步拓展各項業務，現誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。
一、招聘崗位、人數及資質條件
（一）拓展部負責人（2名）
1. 年齡在38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2. 熟悉銀行公司及零售業務并具備風控管理能力，具有較強的創新意識和市場拓展、風險管理、客戶資源及營銷團隊管理能力，具有3年以上的商業銀行同類崗位副職及以上職務工作經歷，無違法違規違紀等不良記錄；
3. 熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
（二）公司客戶經理（2名）
1. 年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2. 具有較強的市場開拓、業務處理能力及溝通協調能力，2年以上同崗位或相關崗位工作經歷，無違法違規違紀等不良記錄；
3. 熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
（三）零售客戶經理（2名）
1. 年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2. 熟悉商業銀行零售業務及個人消費貸款相關知識和業務流程，具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，3年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷，無違法違規違紀等不良記錄；
3. 熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
（四）綜合柜員（3名）
1. 年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2. 具有1年銀行柜面工作經驗，具有一定的會計基礎知識，銀行柜面業務知識，掌握常用業務交易和核算流程；具有良好的服務意識及人際溝通能力，形象好，親和力強。
3. 身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄。
二、應聘程序
（一）應聘者請登錄漢口銀行官網（//www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應聘登記表》。
（二）應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》（勿修改格式），以電子郵件形式發送至：106414@hkbchina.com，文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。
（三）應聘截止時間：2022年3月31日。按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。
（四）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。
（五）咨詢電話：0728-3252681；聯系人：李女士。
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