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平陰藍海村鎮銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）是經山東銀保監局批準成立，由青島農商銀行（山東省第一家上市的農商銀行，股票代碼002958）發起設立的，是服務于三農、中小企業和地方經濟的股份制銀行，依托青島農商銀行良好的品牌聲譽、先進的管理經驗和強大的資源優勢，全方位服務于區域“三農”、小微企業和廣大客戶開創新型農村金融服務模式，全身心致力于地方經濟發展。我行現有總行營業部、振興支行、西城支行、錦東支行4家營業機構，孝直支行開業籌建中。
現因業務發展需要，面向社會公開招聘英才，我行將為您提供廣闊的成長空間和具有競爭力的薪酬待遇。
一、招聘職位：
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職位
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人數
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備注
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支行行長
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1
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會計主管
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1
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風險管理
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1
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財務會計
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1
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內部審計
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1
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客戶經理
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4
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綜合柜員
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4
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微貸客戶經理
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4
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勞務外包
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二、招聘條件
（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（四）認同藍海村鎮銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（五）符合藍海村鎮銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
（六）限平陰當地戶籍。
三、招聘崗位工作職責及任職要求
（一）支行行長1名
1.基本要求：政治素質高，道德品行端正；熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規和內部規章制度；具備較高的政策理論水平，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；身心健康；
2.年齡要求：年齡不超過35周歲；
3.學歷要求：具有全日制大學本科及以上學歷；
4.工作經歷：具有6年及以上商業銀行市場拓展工作經驗，3年及以上銀行一級支行副行長及以上管理經驗；
5.專業資格：符合監管部門要求的任職資格證書及相關資格條件；
6.熟悉平陰當地公司業務、零售業務市場，具有較強的經營決策、市場開拓、風險控制能力及豐富的團隊管理經驗；
7.有豐富業務資源者優先考慮；特別優秀的可適當放寬條件。
（二）會計主管1名
1.基本要求：政治素質高，道德品行端正；熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規和內部規章制度；具備較高的政策理論水平，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；身心健康；
2.年齡要求：年齡不超過35周歲；
3.學歷要求：具有全日制大學本科及以上學歷；
4.工作經歷：具有3年以上柜臺崗位或會計核算崗位工作經驗或1年以上同級別業務經驗；
5.有豐富業務資源者優先考慮；特別優秀的可適當放寬條件。
（三）風險管理1名
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、財務、數學等相關專業；
2.具有2年以上信貸業務經驗，具有較強的宏觀經濟和市場分析能力；邏輯推理能力強；有較強的財務分析及風險識別能力；
3.具有良好的溝通能力和團隊合作意識、較強的工作責任心以及良好的書面和口頭表達能力。
（四）內部審計1名
1.會計或金融專業大學本科或以上學歷；
2.2年以上銀行業或審計相關經驗，年齡不超過35周歲；能獨立開展工作；
3.熟悉銀行業的業務、流程及國內監管法規；
4.具備良好的溝通和協調能力；
5.具備良好的書面和口頭表達能力。
（五）財務會計1名
1.全日制大學本科及以上學歷、財會、金融及相關專業，年齡不超過30周歲，三年以上銀行財務工作經驗的，可放寬至全日制大學專科學歷。
2.熟悉銀行監管政策，熟悉銀行人民幣會計、儲蓄出納制度及業務流程；具有較強的銀行財務分析、會計管理能力；具有銀行財務會計從業經歷者優先；有經濟、財會類初級以上專業技術職稱者優先。
（六）客戶經理4名
1.年齡35周歲（含）以下；大學本科及以上學歷；
2.從事金融行業客戶經理工作2年以上；
3.具有較強的市場拓展能力和風險防范意識;具備良好的執業操守，遵守國家及行業規章制度，無不良記錄；
4.具有本地客戶資源，條件優秀的可適當放寬條件。
（七）綜合柜員4名
1.年齡不超過26周歲。
2.全日制大學本科及以上學歷，會計、金融、經濟、管理、法律、計算機相關或相近專業。
3.熟悉銀行會計知識和銀行柜面業務工作流程。
4.了解本地的金融市場環境，具有一定的客戶資源；
5.具備較強的營銷能力及溝通能力，形象氣質佳，在其他金融機構擔任柜員或低柜業務滿三年，學歷等條件可適當放寬。
（八）微貸客戶經理4名
1.全日制普通高校大學專科以上學歷，專業不限，從業經歷不限。
2.年齡不超過30周歲；
3.熟悉電腦基本操作（微軟辦公軟件）；
4.性格外向，善于溝通；行為得體，服務意識強；擅長營銷，愿意開展直接營銷。
四、薪酬待遇
支行行長、會計主管、風險管理、內部審計、財務會計、客戶經理、綜合柜員崗位享受五險二金+崗位補貼（車補+通訊補貼）+年終獎等福利待遇。
微貸客戶經理享受五險+績效工資+業務提成+通訊補貼等福利待遇。
五、招聘程序
(一）網上報名
1、需提交資料：個人簡歷(命名格式：姓名+應聘崗位)；相關證書原件掃描件（身份證、學歷學位證書、戶口薄、學信網查詢證明、銀行從業資格證書、相關榮譽證書、任職證明等）；電子檔近期免冠兩寸相片；
3、以上所有資料壓縮后請發至以下郵箱： lanhaibank@163.com ；主題須標明：應聘平陰村行**崗。
4、簡歷投遞時間截止至：2022年1月4日至1月15日。
（二）錄用流程
簡歷投遞報名→面試→體檢→培訓→簽訂合同→上崗。
（三）用工形式
支行行長、會計主管、風險管理、內部審計、財務會計、客戶經理、綜合柜員崗位應聘者經面試、體檢、培訓、考核合格后，與我行簽訂正式勞動合同；擬聘任錄用人員實行任職試用期制度，試用期滿后，經考察、考核勝任現職的，辦理正式聘任手續，試用期計算在聘期內；不勝任的，解聘試任職務并解除勞動合同。（注：風險管理、內部審計、財務會計崗在總部機關從事相關管理工作）
微貸客戶經理崗位與濟南仁和人力資源服務有限公司簽訂外包合同，以服務外包形式安排到平陰藍海村鎮銀行轄內網點從事客戶經理工作。工作滿一年，業績優秀，工作成績突出者，職業前景廣闊。
（四）通過資格審查人員，將以電話或短信方式通知參加筆試或面試，并在面試時對應聘者簡歷、身份證件、學歷學位證書等資料進行核實；如有不實，取消錄用資格。
（五）應聘者自投遞簡歷之日起1個月內未收到村鎮銀行通知，視為資格審查未通過，應聘材料恕不退還，我行代為保密，謝絕來電來訪。
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