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2022長沙銀行開福支行社會招聘啟事（10.10）
零售授信客戶經理崗(開福支行)
工作職責
（1）負責宣傳、銷售我行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；
（2）受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；
（3）對零售業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；
（4）開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；
（5）負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；
（6）與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；
任職要求
（1）年齡在35歲及以下（1987年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學歷；
（3）3年及以上同類崗位工作經驗；
（4）熟悉銀行風險管理知識；銀行零售業務知識；財務知識和營銷知識；
（5）具有較強的市場開拓能力；較好的溝通協調能力；掌握分析判斷能力和客戶服務能力。
財富經理崗
工作職責
1.根據支行的經營發展目標，維護存量客戶，提升在行資產、豐富產品持有。
2.組織并參與針對外拓營銷活動，擴大客戶基數。
3.銷售財富管理類產品，穩定和提升網點零售業績。
任職要求
年齡在35歲及以下，本科及以上學歷，需3年及以上同類崗位工作經驗。
授信審查崗
工作職責
（1）根據行內授信業務管理戰略和發展規劃，負責相關授信業務的審批工作，提高授信審查審批水平，促進業務持續快速健康有序發展，實現貸款結構和質量的不斷優化；
（2）參與零售信貸產品的授信政策、評分模型和審批策略的管理；
（3）參與審批工作流程完善和管理并提出優化建議；
（4）參與重點產品風險監測、檢查（現場和非現場）并提交相應工作報告；
（5）分析申報貸款的主要風險點并研究提出風險規避和防范措；
（6）配合業務部門介入重點項目方案制定、評估工作；
（7）配合數據團隊進行線上策略優化、迭代，提出風險規避和防范措施。
任職要求
（1）年齡35周歲及以下；
（2）本科及以上學歷,金融類、經濟類、法律類、管理類或相關專業；
（3）具備5年及以上工作經驗，并具備1年及以上信貸或風險從業工作經驗，有對公客戶經理經驗優先；
（4）熟悉授信業務相關政策及管理流程，具備國家宏觀經濟金融政策、金融法律法規，風險管理等專業知識；
（5）具備良好的綜合問題分析能力、發現和解決問題的能力，有較強的溝通協調能力、組織與計劃能力及綜合文字處理能力，對風險問題敏感、自我驅動能力強。
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