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2022年交通銀行廣東省分行社會招聘啟事（10.12）
客戶經理
職位描述:
1.負責個人客戶與公司客戶的營銷、拓展及維護工作；
2.負責為個人客戶與公司客戶制定個性化金融服務方案；
3.其他客戶管理日常事項。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類等專業優先考慮；
3.具有2年及以上相關崗位工作經驗。
4.具有節能環保、清潔能源、綠色交通、綠色建筑或海洋產業、海洋資源、海洋環境、海洋經濟等領域的項目投融資、運營服務、風險管理等方面工作經驗者優先；
5.具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
7.品行端正，有良好的職業素養；
8.身體健康，無重大疾病患病史；
9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
支行副行長
職位描述:
(1)協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，以確保達成業績目標；
(2)負責帶領團隊收集及分析經濟形勢和市場最新動態，開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系，確保業務順利開展；
(4)規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量；
(5)統籌安排分管條線工作，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達分行相關條線工作指引。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類等金融科技類專業；
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，熟悉銀行金融理財產品，了解本地市場和客戶情況，有廣泛的客戶資源和較強的客戶服務意識；
(4)熟悉銀行經營管理，具有較強的經營決策和風險控制能力；具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
支行行長
職位描述:
1.制定團隊營銷策略并有效執行，協助員工達成業績指標；
2.了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶；
3.優化支行考核培訓機制，加強對員工的培訓和考核，激發團隊士氣，培養良好的團隊精神；
4.落實審慎的信貸管理政策，切實防范信貸風險；
5.領導交辦的其他事項。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類等相關專業畢業；
3.具備2年及以上相關崗位工作經驗或1年以上金融同業營銷工作經驗；
4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
5.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
6.品行端正，有良好的職業素養；
7.身體健康，無重大疾病患病史；
8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
對公客戶經理
職位描述:
1.學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
2.積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
3.深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
4.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
5.根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）等相關專業；
3.熟悉并掌握計算機軟件的基礎知識，熟悉軟件工程、數據庫原理、信息系統原理和軟件技術標準及規范的優先；
4.具備兩年以上相關崗位工作經驗，金融同業營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；
5.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
6.品行端正，有良好的職業素養；
7.身體健康，無重大疾病患病史；
8符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
客戶服務經理
職位描述:
(1)認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好營業網點業務營運工作、各類帳戶的開立和維護等管理工作、客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
(5)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；
(6)根據交通銀行業務發展重點、服務的相關禮儀和規范，做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）相關專業畢業；
3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
5.熱愛交行事業，認同交行企業文化；
6.品行端正，有良好的職業素養；
7.身體健康，無重大疾病患病史；
8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
運行管理
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統的運行維護工作，編寫和完善技術文檔；
(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作；
(4)跟蹤銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）相關專業畢業；
3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
5.熱愛交行事業，認同交行企業文化；
6.品行端正，有良好的職業素養；
7.身體健康，無重大疾病患病史；
8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
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