民豐農商銀行領導調研網點“開門紅”工作

　　日前，民豐農商銀行黨委書記、董事長楊洪海率隊走訪總行營業部，聽取了營業部負責人李婷對營業部“開門紅”工作的匯報，并與營業部各崗位員工代表進行了親切的座談交流。董事會秘書陸艷、戰略研究部總經理申光、黨群部總經理陸姝娟陪同調研。

　　在營業部，楊洪海現場視察廳堂環境、窗口服務情況，詳細了解營業部人員、業務發展情況。隨后，各位員工代表一一提出意見和建議。在認真聽取大家發言后，楊洪海對營業部前期細致準備工作以及員工的工作方法和精神面貌表示肯定和鼓勵，并提出要求：一是樹立標桿意識，扛起責任擔當。營業部是該行標桿網點，不論是黨建工作還是業務發展都在全行起著示范引領作用。這既是一種榮譽，更是一份責任與擔當。二是著力化危為機，不斷自我突破。在營銷工作中，要打破過去人力、物力、精力有限的傳統思維模式，善用互聯網營銷模式把客戶轉變為“合伙人”，不斷激活客戶群的自我裂變效應。轉變思路，化危為機。三是擦亮品牌特色，強化黨建引領。樂清農商銀行在面對錯綜復雜的金融市場環境以及經濟下行壓力下，走出一條“小而美”的特色道路，他們的經驗做法非常值得學習借鑒，要結合實際，探索一條適合民豐發展的新路子。

　　征途漫漫，唯有奮斗。座談會在熱烈的掌聲中落下了帷幕，大家深刻感受到行黨委的關心關懷，將把楊洪海的勉勵和要求化為工作的奮斗目標和前進動力，在奮力奪取“開門紅”工作全面勝利的道路上書寫最美篇章。