日前，如東農商銀行召開2022年首次會議，全面回顧總結2021年工作，研究部署2022年重點工作。會議由黨委副書記印良鈺主持，黨委班子成員、部室中層管理人員、營業部總經理共50余人參加會議。

　　會上，該行各部室負責人就2021年工作完成情況、存在不足及2022年主要工作規劃進行述職。黨委班子成員對各部室述職情況逐一進行了點評，針對存在的問題和不足，提出了改進意見。

　　如東農商銀行黨委書記方錦圣對全行2021年取得的成績給予了充分肯定，并提出2022年工作思路。他指出，“改革”是2022年如東農商銀行的主題詞，要優化組織架構，讓組織有活力；要開展機制建設，讓機制有效率；要推進人才管理，讓員工有動力。同時，就實現2022年高質量發展提出五點意見：一是堅持以新發展理念構建新格局，全面推進零售銀行轉型。要制訂精準的發展戰略，明確市場定位，堅持做小做散，推動全行穩健發展、集約發展、均衡發展。二是堅持以創新驅動支撐轉型，全力放大發展功能。要加強產品創新、場景渠道創新、服務創新及科技賦能創新，為高質量發展提供動力支撐。三是堅持以精細化管理促進發展，全面夯實基礎管理。要堅持問題導向，加大過程督導，強化人力資源管理，實現跨越趕超。四是堅持以風控優先保障發展，全面強化合規辦行。要吃透各類政策，加強大額貸款風險管控和員工行為管理，牢守合規經營、質量、安全、道德底線，全面從嚴治行。五是堅持以軟實力提升助推發展，全面加強黨的領導和作風建設。要把干部隊伍管到位，規矩方圓立到位，責任壓力傳到位，企業文化謀到位，增強全行凝聚力和向心力。