2022年浦發銀行南京分行社會招聘啟事

　　常州分行二級支行副行長崗

　　崗位職責

　　參與二級支行行長室分工決策，根據支行發展戰略與規劃，做好經營管理及各項業務推進工作；協助支行行長制定并組織實施支行年度業務發展計劃及推進措施；制定并組織實施分管工作的年度計劃，加強全行業務聯動，著力推動業務增長等。

　　應聘條件

　　年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；5年（含）以上銀行從業工作經驗，2年（含）以上同級管理崗位任職經驗；有較強的組織管理能力和豐富的銀行營銷崗位工作經驗；對相關領域的政策、業務特點和市場狀況比較了解，具有良好的市場拓展能力和風險管控能力，有較為豐富的業務資源；具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神；熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計；熟悉商業銀行流動資金、固定資產信貸操作規程。

　　常州分行二級支行行長崗

　　崗位職責

　　根據上級行整體經營規劃，負責二級支行全面經營管理工作；牽頭實施支行范圍內的市場業務開拓及客戶管理工作；負責上級行下達的各項業務經營計劃指標的完成，促進支行各項業務全面、健康發展；負責支行內部管理工作，確保內控合規制度的建設和執行，優化服務流程，加強人才培養，夯實業務發展基礎等。

　　應聘條件

　　年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；5年（含）以上銀行從業工作經驗，2年（含）以上任二級分行部門或二級支行負責人崗位工作經歷；有較強的組織管理能力和豐富的銀行營銷崗位工作經驗；對相關領域的政策、業務特點和市場狀況比較了解，具有良好的市場拓展能力和風險管控能力，有較為豐富的業務資源；具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神；熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計；熟悉商業銀行流動資金、固定資產信貸等操作規程。

　　理財經理

　　崗位職責

　　負責銀行各類零售金融產品的推廣銷售；能獨立制定和實施營銷服務方案，為零售客戶提供綜合化、專業化、個性化優質服務。

　　應聘條件

　　年齡35周歲(含)以下，本科（含）以上學歷；2年(含)以上的商業銀行等金融機構相關崗位從業經歷；具有較強的營銷意識、服務意識、自律意識、合規意識；有豐富的客戶資源及持有AFP、CFP等資格證書者優先。

　　零售客戶經理

　　崗位職責

　　負責銀行各類零售客戶、產品、業務和服務的營銷，能夠勝任客戶關系管理、維護及風險控制等工作。

　　應聘條件

　　年齡35周歲(含)以下，本科（含）以上學歷；2年(含)以上的商業銀行等金融機構相關崗位從業經歷；具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力；具有較強的營銷意識、合規意識，熟悉銀行各類產品及相關業務政策法規。

　　公司客戶經理

　　崗位職責

　　負責銀行各類公司客戶、產品、業務和服務的營銷，能夠勝任客戶關系管理、維護及風險控制等工作。

　　應聘條件

　　年齡35周歲(含)以下，本科（含）以上學歷；2年(含)以上的商業銀行等金融機構相關崗位從業經歷；具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力；具有較強的營銷意識、合規意識，熟悉銀行各類產品及相關業務政策法規。

　　綜合柜員

　　崗位職責

　　負責柜面賬戶管理、支付結算、現金存取等交易核算操作；做好柜面6S管理，把控及防范運營操作風險。

　　應聘條件

　　年齡28周歲以下；本科（含）以上學歷；2年以上銀行柜面從業經歷；熟悉銀行支付結算、現金出納等內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作；持有人民幣反假、會計從業資格等相關證書。