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2022年浦發銀行鄭州分行社會招聘啟事
理財經理崗
崗位職責
了解并有效識別客戶的金融需求，制訂和落實滿足客戶需求的金融服務方案；有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進和調整金融服務方案，深化客戶關系；銷售我行及第三方理財產品，交叉銷售其他產品，管理并拓展個人客戶的金融資產，提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務。
應聘條件
年齡35周歲以下，本科及以上學歷；具有2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗；熟悉商業銀行理財、基金、保險等金融產品，取得理財、保險、基金等從業資格，具有豐富理財經驗者優先。
客戶經理崗（個貸專營）
崗位職責
負責零售客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完善績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。
應聘條件
年齡35周歲以下，本科及以上學歷；具有2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；特別優秀者，條件可適當放寬。
客戶經理崗（公司業務）
崗位職責
負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完善績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負責和中間業務產品，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。
應聘條件
年齡35周歲以下，本科及以上學歷；具有2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；特別優秀者，條件可適當放寬。
一級支行副行長
崗位職責
承擔支行公司/零售業務經營及管理，對本支行存款、客戶、貸款、營收等負責，帶領支行發掘并建立市場渠道，整合各項資源，提升支行產能，負責公司/零售業務等組織推動和人員隊伍的帶教管理。
應聘條件
年齡40周歲(含)及以下，本科及以上學歷；5年（含）以上的商業銀行從業工作經驗，政治素質良好，熟悉商業銀行各項業務產品及業務流程，熟悉鄭州市場情況具有較強的經營管理能力和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。
一級支行行長
崗位職責
負責支行全面經營管理工作；負責各項業務經營指標的完成；促進各項業務全面、健康發展；牽頭實施市場業務開拓及客戶管理工作；防范業務及經營風險，合規經營；加強干部員工隊伍建設，提升員工歸屬感和凝聚力等。
應聘條件
45周歲以下；本科及以上學歷；5年（含）以上的商業銀行從業工作經驗，具有商業銀行分行市場部門負責人或支行正、副行長工作經歷；政治素質良好，熟悉銀行全面業務；具有較強的經營管理能力和市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力。
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