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2022年興業銀行義烏分行社會招聘公告
興業銀行股份有限公司（簡稱興業銀行）1988年8月成立于福建省福州市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。2001年6月16日，興業銀行成功收購義烏市商城城市信用社，設立了興業銀行義烏支行,于2007年6月升格為興業銀行義烏分行，這是我國首例按市場機制運作，由全國性股份制商業銀行并購城市信用社的成功案例，也是首家進駐浙江中部地區的股份制銀行機構。
興業銀行義烏分行成立以來，在各級政府、監管部門的正確領導和社會各界的大力支持下，本著“依法經營、穩健經營、文明經營”的原則，按照總行“建設一流銀行，打造百年興業”的戰略部署，堅持與客戶“同發展、共成長”。成立二十年來，義烏分行始終扎根浙中西部地區，積極支持當地民營企業發展，業務規模日益壯大，經營效益穩步提升，內控管理日趨健全，資產質量保持優良，走出了一條“低風險、嚴管理、快發展、可持續”的經營管理之路。先后被義烏市委、市政府授予“文明單位”稱號，被金華市總工會、義烏市總工會授予“職工三滿意單位”、“職工三滿意示范企業”稱號，被義烏市人民政府授予“綜合實力獎”、“經濟貢獻獎”，并連續多年在金融系統支持地方經濟發展考核中名列前茅。
現面向社會廣納英才：
私人銀行投資顧問（若干名）
（一）國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，經濟類專業
（二）8年以上金融從業經驗、6年以上財富管理從業經驗
（三）熟悉境內外資產配置、保障型保險規劃、稅務籌劃、法律咨詢、家族辦公室等業務
（四）具有服務高端客戶的豐厚經驗，較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
（五）工作地點：義烏
社區支行負責人(若干名)
(一)40周歲以下:
(二)全日制本科及以上學歷，具有經濟金融等相關專業;
(三)具有三年以上銀行工作從業經歷；
(四)具有較強的溝通協調能力，能夠做好客戶營銷及維護工作;
(五)特別優秀者可適當放寬條件。
(六)工作地點：義烏
零售客戶經理(若干名)
(一)35 周歲以下:
(二)本科及以上學歷;
(三)具有兩年以上經濟金融工作從業經歷；
(四)具有較強的溝通協調能力，能夠做好客戶營銷及維護工作;
(五) 特別優秀者或計算機、數理統計相關專業畢業可適當放寬條件。
(六)工作地點：義烏、東陽、永康
理財經理(若干名)
(一)35 周歲以下:
(二)全日制大學本科及以上學歷，經濟金融、計算機、數理統計等相關專業;
(三)擁有 AFP 或CFP 證書;
(四)具有三年以上經濟金融工作經歷;
(五)具有較強的溝通協調能力，能夠做好客戶營銷及維護工作。
(六) 特別優秀者可適當放寬條件。
(七)工作地點：義烏、東陽、永康
綜合柜員（若干名）
(一)年齡28周歲（含）以下；
(二)具有相關專業全日制本科及以上學歷；
(三)具有2年以上銀行柜面工作經歷；
(四)工作地點：義烏、東陽、永康
外匯會計(2名)
(一)30周歲以下:
(二) 全日制本科及以上學歷、經濟金融類相關專業;
(三)具有兩年以上相關崗位從業經歷；
(四)具有較強的溝通協調能力，能夠做好客戶業務對接及維護工作;
(五)具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
(六) 熟悉外匯政策，負責匯款、單證、國際收支申報、結售匯等業務；
(七)工作地點：義烏
業務需求分析崗(若干名)
(一)35周歲以下；
(二)全日制本科及以上學歷，計算機、數理統計相關專業;
(三)金融從業年限2年以上，或科技從業年限2年以上；
(四)工作地點：義烏、東陽、永康
企業金融客戶經理(若干名)
(一)35 周歲以下:
(二)本科及以上學歷;
(三)具有兩年以上經濟金融工作從業經歷；
(四)具有較強的溝通協調能力，能夠做好客戶營銷及維護工作;
(五)特別優秀者或計算機、數理統計相關專業畢業可適當放寬條件。
(六)工作地點：義烏、東陽、永康
外匯產品經理(2名)
(一)35周歲（含）以下:
(二)全日制本科及以上學歷，具有經濟金融、國際貿易等相關專業;
(三)具有兩年以上相關崗位工作經歷；
(四)具有較強的溝通協調能力，能夠做好客戶營銷及維護工作;
(五) 負責國際業務產品培訓、推廣及創新工作，推動全轄外匯業務發展；
(六)特別優秀者可適當放寬條件。
(七)工作地點：義烏
企業金融部綜合崗（編外，若干名）
（—）35周歲以下
（二）全日制大專及以上學歷，具有相關銀行工作經驗者優先
（三）具有較強的溝通能力和統籌分析能力，熟悉EXCEL 、PPT等各類辦公軟件。
（四）工作地點：義烏
聯系人：吳經理 聯系電話：0579-85552888-525104
接收簡歷郵箱：wugang@cib.com.cn
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