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2022年宜賓市商業銀行總行信息技術人員招聘公告

更新時間:2022-08-22 15:02???來源: 銀行招聘網
  2022年宜賓市商業銀行總行信息技術人員招聘公告
  宜賓市商業銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立,現有分支機構38家,是宜賓市營業網點最多的地方性法人金融機構。為促進全行又好又快發展,我行誠聘英才,期待您的加盟。
  一、招聘崗位及名額
  本次面向社會公開招聘總行信息技術人員共8人。其中,信息技術一部軟件管理崗2人、網絡主機管理崗1人、信息安全管理崗1人,信息技術二部開發技術崗3人,內部審計部信息審計崗1人。
  二、崗位描述
  軟件管理崗:主要負責信息系統的日常管理;
  網絡主機管理崗:主要負責網絡及主機系統日常運維與規劃;
  信息安全管理崗:主要負責信息安全防護系統建設及維護;
  開發技術崗:主要負責銀行IT系統開發設計、項目實施建設及運維支持工作;
  信息審計崗:主要負責信息科技的審計工作。
  三、招聘條件
  (一)基本條件
  1.身體健康,品質良好,誠實守信,無不良記錄,具有較強的敬業精神和團隊協作意識,能適應長期加班的工作;
  2.年齡在35周歲(含)以下;
  3.普通高等學校全日制本科(含)以上學歷,計算機及通信類相關專業,并已取得相關學歷學位證書。
  (二)專業條件
  1. 軟件管理崗
  1)熟悉C、C++、JAVA、Python至少一種編程語言的開發;
  2)熟悉Oracle、DB2、MySQL、Informix至少一種主流數據庫的使用;
  3)具備以下一項或多項條件的,同等條件下優先考慮:
  a.具備銀行從業經歷或參與開發銀行業務系統的;
  b.獲得國家認可的計算機相關專業職稱的;
  c.熟練掌握在Linux/Unix/Windows系統下Oracle(包括ADG和RAC等)的安裝、配置,補丁升級、維護等工作的;
  d.獲得OCP或以上證書的。
  2. 網絡主機管理崗
  1)深入理解TCP/IP、OSPF、HSRP等各種網絡協議、路由協議、交換協議;
  2)熟悉華為、H3C、CISCO等主流廠商的產品,熟悉主流網絡安全產品,如防火墻、IDS/IPS等;熟悉小型機、存儲等;熟悉Linux、AIX操作系統;
  3)具備以下一項或多項條件的,同等條件下優先考慮:
  a.具備大型網絡組網經驗的;
  b.有實際的銀行業網絡設計和運維經驗的;
  c.獲得網絡或者信息安全認證證書的;
  d.獲得Linux或AIX操作系統認證證書的;
  e.獲得Inspur K1 Power或EMC、Netapp、Huawei、H3C等存儲認證證書的。
  3.信息安全管理崗
  1)熟悉信息安全相關標準及規范,對網絡安全策略的制定、維護有一定了解和經驗;
  2)熟悉國內主流安全產品和工具;
  3)通過CISSP、CISA等國內外廣泛認可的信息安全相關認證者優先;
  4)具有信息安全工作經驗或公司安全團隊工作經驗者優先;
  4.開發技術崗
  a.熟悉JAVA程序開發,了解主流開發框架在項目中的應用;
  b.熟悉Oracle、Mysql等主流的數據庫開發;
  c.熟悉Linux操作系統及Tomcat、Weblogic等常用中間件的使用及開發配置工作;
  d.熟悉銀行相關業務系統。
  5. 信息審計崗
  1)具有主流數據庫、網絡、主機、操作系統等一種或多種領域的專業管理和分析能力;
  2)具有較強的分析研究、綜合判斷能力;
  3)具有較強文字表達能力。
  4)有IT系統審計工作經驗或IT風險管理經驗優先考慮;具備CISP、CISA、信息安全、風險管理等專業資格證書優先考慮。
  四、招聘程序
  (一)報名
  應聘者請于2022年9月1日下午17:00前登錄“宜賓市商業銀行官網”(//www.ybccb.com“人才招聘”欄)下載《宜賓市商業銀行總行信息技術人員招聘登記表》,如實、準確填寫并附本人身份證、畢業證、學位證、專業證書掃描件,發送至郵箱ybssyyhzhaopin@163.com。為使簡歷得到有效篩選,郵件標題請按“應聘崗位+本人姓名+專業”格式,簡歷為word格式,未按指定格式投遞的簡歷視為無效簡歷,請勿重復投遞。
  (二)資格審查
  1.線上資格初審。根據應聘人員填報信息及電子資料進行資格初審。
  2.現場資格復審。應聘人員面試前攜帶身份證、畢業證、學歷學位證等相關證件原件參加資格復審,資格復審合格者即進入面試。
  (三)考核測評
  資格審核合格者即進入考核測評。考核測評分為專業測試和專家面試。重點考核應聘人員的專業素質、業務能力和崗位匹配度。時間地點等具體事項另行通知。
  (四)體檢及背景調查
  1.體檢。根據面試情況確定入圍體檢人員名單,體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等相關規定執行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
  2.背景調查。對體檢合格者進行背景調查。
  五、錄用
  符合錄用條件的人員,我行將電話通知本人。錄用人員入職后,我行與其簽訂正式勞動合同。因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的,根據情況依次遞補。
  六、待遇及勞動保險
  (一)待遇
  按我行現有薪酬制度執行。
  (二)勞動保險
  凡經錄用的員工,本行按規定依法為員工繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、補充醫療保險、企業年金等。
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