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2021金華銀行總行部門負責人招聘公告（9.16）
金華銀行成立于1997年12月，是一家資本充足、資產質量優良、管理規范的城市商業銀行，目前在金華、杭州、溫州、湖州、嘉興、衢州、臺州等地設有營業網點。先后榮獲“最佳小微企業金融服務城市商業銀行”“最具發展潛力城市商業銀行”等各類榮譽260余項。
去年以來，金華銀行在新一屆領導班子帶領下，以“實、穩、優”企業精神為指引，全面開展攻堅爭先比拼，全行“二次創業”熱情高漲，發展勢頭積極向好。
展望未來，金華銀行將繼續以“實、穩、優”高質量發展為導向，聚焦建設“產業的銀行、行業的銀行、家庭的銀行”三大戰略定位，發揮優勢，搶抓機遇，積極探索差異化、特色化發展道路，逐步形成金融工具多樣、金融產品豐富、金融服務優質、具備自身特色的區域金融平臺，打造一家員工幸福、股東滿意、社會贊許的精品銀行。
現面向社會誠邀人才，共創金華銀行美好未來！
一、招聘崗位
1、總行公司業務部總經理1名
2、總行零售業務部總經理1名
3、總行審計部副總經理1名
二、應聘須知
1、應聘者請登錄金華銀行網站（//www.jhccb.com.cn/）人才招聘版塊查閱招聘詳細信息，在線投遞簡歷，并上傳身份證、畢業證書、任職文件等相關資料掃描件。
2、本次招聘的應聘截止時間為2021年10月15日。
3、經初審合格者，將另行通知面試。二個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料我行代為保密保管，恕不退還。
4、欲了解更多相關信息，請瀏覽金華銀行網站（//www.jhccb.com.cn/）。
5、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
聯系人：盧女士 電話：0579-82172807
一、基本條件
1、認同金華銀行企業文化和價值觀；
2、遵紀守法，品德端正，誠實守信，身體健康，無不良記錄；
3、工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
4、不屬于我行規定的三代以內親屬回避對象。
二、應聘條件
（一） 總行公司業務部總經理：
1.全國統招全日制本科及以上學歷，年齡40周歲及以下（取得博士學位，年齡可適當放寬至42周歲）；
2.從事銀行工作8年及以上，其中從事公司信貸業務管理工作5年及以上且擔任分行級部門（支行）中層副職及以上職務滿3年；
3.具備優秀的組織協調能力、溝通能力、影響他人的能力、學習能力；
4.具備金融、管理、市場營銷專業能力。
主要工作職責：
1.圍繞崗位目標制定工作措施；
2.負責制定全行公司業務的發展戰略；
3.負責建立全行公司業務管理體制和運行機制；
4.負責全行公司業務的市場營銷管理、對公理財產品銷售推廣、項目貸款評估及指導工作。
（二）總行零售業務部總經理：
1.全國統招全日制本科及以上學歷，年齡40周歲及以下（取得博士學位，年齡可適當放寬至42周歲）；
2.從事銀行工作8年及以上，其中從事零售或小微業務管理工作5年以上且擔任分行級部門（支行）中層副職及以上職務滿3年；
3.具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
4.具備金融、管理、理財專業能力。
主要工作職責：
1.圍繞崗位目標制定工作措施；
2.負責全行零售業務規劃、產品研發、營銷管理、客戶經理管理以及業務管理；
3.負責全行零售營銷策劃、營銷渠道的開拓及營銷團隊建設；
4.負責建立全行零售業務管理體制和運行機制。
（三）總行審計部副總經理：
1.全國統招全日制本科及以上學歷，年齡40周歲及以下（取得博士學位，年齡可適當放寬至42周歲）；
2.從事審計、金融或相關經濟工作8年以上，并取得國家或國際認可的注冊會計師、高級審計師、高級會計師、國際注冊會計師、國際注冊內部審計師資格的任意一項；
3.掌握企業內部審計各類政策、制度及相關規則流程，具有較強的理解和溝通協調能力、較強的數據分析能力及文字寫作能力；能熟練操作各類辦公軟件，具備較強的工作責任心和執行力。
主要工作職責：
1.協助總經理制定部門有關制度與管理辦法、制定年度工作計劃，擬定有關計劃的具體實施方案；
2.負責指導做好本部門各項審計工作，提高審計效率；
3.負責組織、落實審計咨詢服務，指導分（支）行開展內控工作；
4.協助總經理做好本部門的日常管理工作，提高團隊合作意識。
三、薪酬待遇
公司業務部、零售業務部總經理目標薪酬75萬元以上；
審計部副總經理目標薪酬52萬元以上。
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官方微博
